信息披露要求

所有MPP和执行员工（总裁/副总裁）都必须确定任何可能干扰加州州立大学（CSU）工作任务和员工绩效的承诺冲突（根据加州法规第5章第42740节）。MPP或执行员工的外部雇佣不得与正常的工作任务或令人满意的表现相冲突。因此，MPP和高级雇员应向适当的管理者提供所有外部雇佣努力的书面披露声明。

外部就业是指不通过CSU工资补偿的任何就业，包括CSU基础就业和CSU辅助就业。志愿工作不适用此政策。

有关外部雇佣披露的问题，请联系合规部。