好处、帮助和常见问题
- 我很快就要生孩子了。我可以把我的孩子加入我的保险吗？
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从出生之日起，你有60天的时间将你的新生儿加入你的健康、牙科和/或视力保险。为了开始登记，请向您的福利代表提交医院出生证明。保险将在出生后的第一个月的第一个月生效。当您的新生儿获得社会安全号码时，请记住立即与大学人员联系，因为加州公务员退休基金需要社会安全号码才能继续注册。此外，如果签发了出生证明，请提交一份副本。如果不这样做，可能会导致上述受扶养人的福利终止。
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- 我的受供养父母是否可获保障？
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否。即使完全依赖雇员，父母也没有资格享受健康、牙科、视力保险计划。然而，家长有资格参加以下自愿计划：
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- 我的受抚养子女在我的福利计划下可继续受保多久？
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符合条件的受抚养子女（亲生子女、收养子女、继子女、家庭伴侣的子女、处于亲子关系状态的子女）有资格获得保险，直至26岁。
26岁以上的残疾儿童：26岁以上的儿童，由于在26岁之前存在的精神或身体状况而无法自理，并且自26岁以来一直存在，可能包括在您的初始登记中。此入学须经加州公务员退休基金批准。
在登记26岁以上的残疾儿童之前，您必须提交一份加州公务员退休基金残疾家属福利表格的成员调查问卷，您的医生必须填写并提交一份加州公务员退休基金残疾家属福利表格的医疗报告，以供加州公务员退休基金批准。
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- 我有资格获得科罗拉多州立大学健康/牙科/视力计划的保险吗？
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符合投保资格：
- 雇员必须获聘任至少半小时（相当于7.5个加权教学单位的学年聘任），聘期超过六个月，或：
- 如果受雇于R03讲师或教练学年职位，员工必须被任命至少六(6)个加权教学单位，至少两个学期。
- 合格的任命可以是长期的，也可以是临时的。
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- 我什么时候可以参加福利？
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新获得福利资格的员工自获得福利资格之日起有60天的时间参加健康、牙科、FlexCash、自愿团体定期人寿保险（无需填写医疗问卷）、家属和医疗保健报销计划。
符合条件的员工也可以在每年9月/ 10月举行的开放登记期间参加福利，1月1日生效。
也有“允许事件”，可能允许您在60天的选举窗口或开放注册期之外注册。请致电大学人事部408-924-2250了解更多信息。
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- 我的家庭成员报名需要什么证明文件和资料？
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- 配偶：结婚证
- 家庭合伙：家庭合伙声明
- 家属：出生证明
- 认可子女：出生证明及亲子关系誓章
加州公务员退休基金需要提供以上所有的社会安全号码。
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- 如果我有其他保险计划，我可以选择退出保险吗？
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是的，科罗拉多州立大学没有强制注册医疗和/或牙科保险。然而，如果你的替代保险是非加州公务员退休基金的医疗和/或非州牙科计划，你可能有资格获得FlexCash（代替健康/牙科保险的现金）。有关资格要求，请参阅福利网页。
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- 弹性现金有什么好处？
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Flexcash是一个可选的福利计划，允许你放弃CSU医疗和/或牙科保险以换取现金，前提是你有其他非CSU保险。如果你放弃医疗和/或牙科保险，你每个月将在你的薪水中获得额外的现金。现金支付为：
- 医疗和牙科费用每月140美元。
- 医疗费每月$128。
- 每月只付牙科费用12元。
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- 我会收到健康/牙科/视力保险卡吗？
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健康计划
是的，您应该在保险公司记录您的福利后大约10-15个工作日收到健康保险卡。这张卡也可以作为您的“处方卡”。您可以通过BET9九州体育登陆官方您的供应商网站来打印一张临时卡。
德尔塔牙科PPO
您将不会收到达美牙科PPO的保险卡。您和符合条件的家属的资格将由您的牙科诊所使用您的社会安全号码和出生日期确认。您可能还需要向您的牙医提供您的德尔塔牙科PPO组号码，您可以致电408-924-2250从大学人事部获得。
德尔塔医保美国HMO
您将收到一张身份证和一份描述您的福利的保险证明（EOC）小册子。您可以在收到入学确认后进行预约。您可以通过拨打800-422-4234通知Delta Care USA更换合同牙医。DeltaCare USA必须在每月的21日之前收到DeltaCare USA的注册材料和/或合同牙医更换请求，保险才能在下个月的第一天生效。
远景计划（VSP）
您将不会收到您的视力计划的保险卡。您和符合条件的家属的资格将由您的VSP提供商使用您的社会安全号码和出生日期确认。
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- 我们的愿景计划的名称是什么？服务需要哪些计划信息？
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视觉服务提供商（VSP）。没有为该计划签发身份证。雇员的社会安全号码用于确认雇员和家属的资格。通过在VSP注册，员工可以检查福利资格，查找供应商，打印表格等等。
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- 我怎样才能知道我和我的家人参加了什么福利，大学人事部门是否有我的正确地址和紧急联系方式？
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福利信息
- 登录你的九州体育 @ Work
- 进入自助服务（选择自助服务）
- 去福利
- 选择链接“Benefits Summary”（这需要一些时间来加载）
- 当您的福利摘要被加载时，您可以选择每个福利来显示相关的福利
个人信息
- 登录你的My九州体育
- 选择校园个人资料
- 查看紧急联系信息，地址，姓名等。
如果您发现不符，请联系大学人事（408）924-2250。
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- 我可以更改健康/牙科计划吗？
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雇员可以在每年的开放登记期间（通常在9月/ 10月）转换健康和牙科计划。当公开招生开始和结束时，员工将通过校园公告得到通知。开放注册期间的所有变更将于次年1月1日生效。
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- 我要辞职了，否则我的任期将在月底到期。我的保险有效期是多久？
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保险的有效期通常持续到你辞职或聘期结束的下个月底。如果你在发薪期工作了几天，只要有足够的净工资来支付保险费，州审计长办公室就会扣除任何所需的保险费。
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- 如果我辞职或任职期满，我还能继续享受医疗福利吗？
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是。COBRA延续保险为您提供持续医疗、牙科和/或视力计划长达18个月（或在某些情况下更长）的选择。你方负责向保险公司支付全部保险费，外加2%的管理费。COBRA的规定也适用于失去保险的家属。欲了解更多信息，请与大学人事部联系。
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- 什么时候从我的工资单中扣除医疗保险费？
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您的健康福利保费在您领取福利的支付期之前支付。例如，8月份的医疗保险将从你7月份的工资单中扣除。
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- 如果我的时间基数低于最低要求怎么办？
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如果在任何时候你的预约低于最低时间基础要求，福利将自动取消。当您在未来达到资格要求时，您需要在符合资格的60天内重新注册以获得福利。您不会自动重新注册。
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- 我如何报名参加TSA（免税年金扣除）和401k和457计划？
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您可透过“我的退休经理”指定扣减金额。有关运输安全管理局的更多信息，请BET9九州体育登陆官方加州全州门户网站。要申请401(K)和/或457计划，请BET9九州体育登陆官方Savings Plus网站。
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