视觉好处

计划

视力方面有两种选择；一个由鉴证组支付，另一个部分由员工支付。每个计划的重点如下。查看VSP福利摘要[pdf]了解更多信息。

• CSU愿景计划-基本
  • • 所有符合条件的雇员和他们的家属都自动加入这个计划
    • 由视力服务计划（VSP）管理（需要九州体育One/CSU登录）
    • CSU支付的保费
    • 探访任何持牌眼科医生、验光师或配镜师
    • 通过登录VSP会员门户网站或拨打（800）877-7195查找优势网络提供商
    • 使用网络内提供商将降低您的成本

    包括:

    • 每年进行一次全面的眼科检查
    • 每隔一个日历年（或日历年，如果你的处方改变）配一副镜片，每隔一个日历年配一副
    • 每隔一个日历年提供隐形眼镜，以代替所有其他镜片和镜框的福利
    • VSP承保的基本证明[pdf]
• VSP Premier计划
  • • 所有符合条件的员工都可以参加CSU VSP Premier计划
    • 员工每月支付一小笔费用分摊费；额外的费用将直接从你的工资中扣除
    • 使您获得更高的津贴框架和接触，完全覆盖的标准渐进镜片，和更多的折扣
    • 直接拨打（800）400-4569通过VSP注册。
    • 您不能同时参加基本和高级视力保险
    • 您希望投保的家属也必须加入“优质计划”；他们不能停留在基本愿景计划中

    包括:

    • 每年进行一次全面的眼科检查
    • 每公历年配一副镜片/镜框
    • 隐形眼镜每日历年提供隐形眼镜代替所有其他镜片和框架的福利
    • 视网膜筛查的额外节省
    • 首要VSP保险证明[pdf]
    • 当使用标准网络内福利时，不需要索赔表。
    • 非vsp提供商提供的服务必须由员工全额支付。

    如需报销，请填写VSP网外报销表[pdf]（需要九州体育One/CSU登录）

获取和使用您的福利

• VSP在线接入

  • 通过VSP注册以在线查看您的福利。您将在注册过程中创建一个用户ID和密码。

• 索赔-网络内利益

  • 当使用标准网络内福利时，不需要索赔表。

• 索赔-网络外福利
  • • 非vsp提供商提供的服务必须由员工全额支付。
    • 网外报销，填写VSP网外报销表[pdf]（需要九州体育One/CSU登录）

你想了解更多关于公司福利的信息吗？