人才获取与发展

冬青管理:

• 人才获取团队
• 组织发展和充实计划小组（ODEP）

人才招聘团队负责管理员工和管理人员计划（MPP）员工的招聘流程。我们为招聘经理、招聘委员会和部门行政人员提供支持和资源，以确保空缺职位及时得到最佳人选的填补。

ODEP管理新员工入职培训、年度福利展、员工服务庆典，并协调斯巴达人超越表彰计划。ODEP还监督员工的福利计划，如每月的“健康周三”和每两周的“培训周二”计划和新闻通讯。ODEP与其他校园部门和外部供应商就福利和专业发展计划进行合作。