在开放注册期间我可以改变什么？
在OE期间，您有机会：
- 参加健康/牙科/视力/弹性现金计划（如果符合福利条件）
- 更改保险计划
- 添加/删除符合条件的依赖项
- 注册/重新注册灵活支出账户医疗保健报销帐户(HCRA)和(或)受抚养人护理报销帐户 (DCRA)
- 登记/取消自愿福利计划
- 加入或取消ARAG法律保险计划
注册或更改标准福利可以在九州体育 @ Work中进行。但是，要加入或更改自愿福利计划，您必须直接与供应商联系。
标准福利计划信息及变更
- 三角洲牙科
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BET9九州体育会员登录州立大学继续提供DHMO和PPO牙科计划。请参阅保险证明（EOC）小册子，以了解每个牙科计划所涵盖的福利的完整解释，以及适用的限制和例外情况。这些文件以及有关牙科计划的其他信息可以通过达美牙科网站在线查看。牙科计划的保费将继续由CSU全额支付，员工无需支付任何费用。
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- 达美牙科PPO计划增强
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- 诊断和预防：当您BET9九州体育登陆官方PPO牙医时，您的诊断和预防服务（如清洁和检查）不会计入您的年度最高金额。如果您BET9九州体育登陆官方达美牙科高级或非达美牙科牙医，则不适用此福利。
- “微笑之路健康福利”是对高风险员工的强化覆盖。患有某些合格诊断疾病（糖尿病、心脏病、艾滋病毒/艾滋病、类风湿关节炎或中风）的员工可获得扩大的保险范围，其中包括每个日历年每个象限一次牙周清洁和牙根规划程序，保险覆盖率为100%。还包括四(4)年度清洁或牙周维护的任何组合。为了使用这一巨大的改进，您需要通过BET9九州体育登陆官方达美牙科CSU福利并登录您的在线服务帐户选择加入。如果您没有帐户，您可以单击“注册”。一旦你BET9九州体育登陆官方了你的帐户，点击左边栏的可选福利选项卡，然后点击你想要注册的人的名字旁边的Opt in，完成并提交在线表格。您也可以通过电话（800）626-3108选择加入，与客户服务代表交谈，周一至周五，上午8:00至晚上8:00，太平洋标准时间。
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- 达美牙科的新功能
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- Amplifon听力保健：为达美牙科会员提供顶级助听器品牌的折扣，平均比零售助听器价格节省62%，可选择领先的助听器品牌和数千家听力保健提供商。
如需注册，请BET9九州体育登陆官方Amplifon for Delta Dental登入者，或致电（888）779-1429。
- QualSight: LASIK眼科手术的优惠价格，比全国传统LASIK手术的平均价格低40-50%，在1000多个LASIK地点，有资格的外科医生总共进行了650万次手术。
如需注册，请BET9九州体育登陆官方QualSight for Delta Dental登记者或致电（855）248-2020。
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- 灵活支出账户（健康/受抚养人护理报销）
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- 要求每年重新注册：HCRA和DCRA扣除额不会自动延续到下一个计划年度。如果你想在下一年继续扣除，你必须在开放注册期间重新注册。
- 医疗保健报销最高缴款：2023年医疗保健报销帐户的年度最高缴款将为每年2,850美元（每月237.50美元）。HCRA计划为参与者提供了用税前资金支付符合条件的自付医疗费用的能力。ASIFlex将自动为所有首次注册的医疗保健报销账户参与者发放一套两张ASIFlex卡，有效期为2023年，无需填写借记卡申请表。ASIFlex卡可用于支付符合条件的费用。目前持有有效ASIFlex卡的员工可以继续使用其当前卡，直至该卡到期。有关ASIFlex卡的更多信息，请参阅ASIFlex卡常见问题解答[pdf]和ASIFlex快速指南[pdf][需要CSU登录]。欲了解更多信息，请查阅HCRA手册[pdf]。
- 受供养照顾偿还帐户的最高供款额：受供养照顾偿还帐户2023年的最高供款额为5,000元。该计划允许符合条件的雇员用税前美元支付符合条件的自付家属护理费用。雇员可选择每月少至$20，多至$416.66的扣除额。欲了解更多信息，请参阅DCRA手册[pdf]。
- ASIFlex卡常见问题[pdf]
- ASIFlex快速指南[pdf] （需要九州体育One/CSU登录）
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- 视力服务计划（VSP）保费
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您可购买视力服务计划（VSP）优质保障，作为基本保障的补充。VSP Premier计划为镜片、隐形眼镜和框架提供更高水平的福利。请参阅VSP会员计划摘要[pdf]进行比较。
VSP基本计划的保费将继续由CSU全额支付给员工及其家属。
如需注册，请BET9九州体育登陆官方VSP For Me或在公开注册期间致电（800）400-4569。您将继续自动加入雇主支付的VSP基本计划。但是，如果您参加VSP高级计划，所有符合条件的家属也必须参加，否则他们将被从基本计划中删除。
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自愿性福利计划资料及更改
有关自愿福利计划和如何注册的信息可以在下面和CSYou自愿保险和福利计划中找到。员工可以选择参加几种类型的自愿保险和福利计划。这些计划完全由员工支付：
- 意外死亡及肢解（AD&D）
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- 该保险由《标准》提供，如果雇员因事故或肢解而死亡，则按雇员选择的福利水平向雇员或其选定的受益人支付赔偿金。
- 提供给所有符合条件的犯罪现场组员工。适用于符合条件的家属，但需支付额外费用。
- 符合条件的员工可以在一年中的任何时间报名，不受可保性证明的约束。
- 要申请、更改或查看福利，请BET9九州体育登陆官方标准登录页面。
欲了解更多信息，请BET9九州体育登陆官方CSU标准或联系标准客户服务1-800-378-5745。
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- 汽车及房屋保险
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- 汽车和家庭保险通过加州伤亡保险公司以折扣价提供给所有加州州立大学的员工，不包括再雇用的养老金领取者和学生。适用于符合条件的家属，但需支付额外费用。
- 该计划的参与者将获得名为ID防御的免费身份盗窃福利。
- 所有保单有效期为12个月。
欲了解更多信息或申请，请BET9九州体育登陆官方California Casualty或致电1-866-680-5142联系客户服务。
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- 全国宠物保险
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宠物健康保险使您可以自由地在任何地方使用任何兽医，包括专家和急救提供者。Nationwide为您的宠物提供两种福利选择。这种保险可以涵盖你的宠物的意外事故，疾病，甚至预防保健和健康服务。计划适用于狗、猫、鸟、小型哺乳动物和外来动物（如爬行动物）。
欲了解更多信息或注册，请BET9九州体育登陆官方宠物保险或致电1-877-738-7874。
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- 自愿长期残疾（有限公司）
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- 标准提供的自愿长期残疾计划为合格的残疾提供收入损失保护（高达60%）。
- 所有不符合csu支付有限公司计划资格的合格员工都可以申请福利。
- 该公司提供两种方案，一种是30天的等待期，另一种是90天的等待期。
要申请、更改或查看福利，请BET9九州体育登陆官方标准登录页面。
欲知详情，请浏览CSU的标准或联系标准客户服务1-800-378-5745．
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- ARAG法律保险计划
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ARAG法律保险计划以时间为基础覆盖所有CSU员工，包括您的配偶或家庭伴侣，以及26岁以下的受抚养子女，每月只需16.95美元，即可享受各种服务。您可以在聘用60天内或任何年度开放注册期间注册。一旦注册，你的保险将会自动延续，除非你决定取消。
- ARAG法律保险计划包括为雇员及其合格家属提供许多个人法律服务的代理。
- 提供给科罗拉多州立大学员工，不包括再雇佣的养老金领取者、特别顾问、每小时间歇性员工和学生。
- 成员须继续参与本计划，直至享受完整的福利计划年度。
- ARAG计划将支付全额支付的网络律师费用的100%。你还可以聘请一万五千多名律师。保险可亲自或通过电话办理。
- 未涵盖事项的费用减免优惠。
- 欲了解更多信息或申请，请致电ARAG客服1-800-247-4184或BET9九州体育登陆官方www.ARAGlegal.com/CSU
- 2025计划年度每月费用为16.95美元。
- 雇员可在退休后继续享受其福利。
法律保险计划联系方式：
- 电话:1-800-247-4184
- 网站:www.ARAGlegal.com/CSU
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- 团体重大疾病
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团体重大疾病保险提供一次性付款，以支付自付医疗费用和诊断所保重大疾病后与生活变化有关的费用。此外，对特定的健康检查还有现金补助。您和/或您的配偶/注册家庭伴侣必须年龄在18-64岁之间，并且参加了健康保险计划才能参加本计划。
更多信息或申请，请致电1-800-378-5745或BET9九州体育登陆官方www.standard.com/mybenefits/csu。
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- 意外保险
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意外可能会在最不经意的时候发生，虽然它们并不总是可以预防的，但你可以得到经济上的支持，让你的康复成本更低，压力更小。意外保险可以帮助你支付自付费用，如免赔额、共付额、去医疗中心的交通费等等。
更多信息或申请，请致电1-800-378-5745或BET9九州体育登陆官方www.standard.com/mybenefits/csu
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