e教员培训和帮助
年度及累积评估培训材料
为了帮助教职员工和委员会成员,我们在网站上发布了一些电子教师培训资源。找到所有用户的培训指南和教职员工的视频:
- 管理员指南[pdf] -本指南旨在帮助工作人员创建和监控案例
- 电子邮件标准消息[docx] -该文档包括电子邮件消息,可以很容易地复制和粘贴当电子邮件教职工在eFaculty。
- 教师指南[pdf] -该指南是为教师提供的,帮助他们上传资料到个人资料中。
- 教员培训视频[YouTube] -这个30分钟的视频遵循教员指南,是为教员设计的。
- 委员会成员指南[pdf] -本指南分为几个部分,以帮助委员会成员审查案件。
eFaculty开放实验室
员工开放实验课程
UP-Faculty Services为部门管理员和学院分析师提供开放的实验室课程,他们在eFaculty中创建年度和累积评估案例。在开放实验期间,您可以回顾eFaculty流程并提出问题。开放实验课程通过Zoom托管,不需要注册。在会议期间随时加入我们。
开放实验课程的日期和时间列在谷歌Doc上。谷歌Doc的链接如下所示。如果您有任何问题或希望收到谷歌日历邀请参加会议,请发送电子邮件至eFaculty@sjsu.edu。
谷歌文档会话日期和缩放链接。
教师和MPP开放实验课程
UP - Faculty Services提供开放的实验室课程,以帮助教师准备审查或评估,并在eFaculty中进行审查。在会议期间,请随时来旁听。如果您有任何问题或希望收到谷歌日历邀请参加会议,请发送电子邮件至eFaculty@sjsu.edu。
谷歌文档会话日期和缩放链接。
培训
UP - FS将为接受审查的教师、委员会成员和管理人员提供使用eFaculty的培训和咨询时间表。小组也可以根据单位或部门的要求提供咨询和/或演讲。
年度及累积评估
年度评估
- 简报:年度评估:个案创作[pdf]
- 记录:eFaculty:年度评估案例创建[Panopto]
- 简报:年度评估:将个案提升至部门级别[pdf]
- 录音:eFaculty:将年度评估移至部门级别[Panopto]
- 演讲:年度评估:将个案提升至大学水平[pdf]
- 录音:eFaculty:将年度评估提高到大学水平[Panopto]
eFaculty
迷你回顾
任期后检讨
高度范围
留用、任期和晋升
学院申请帮助
行政人员帮助
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审稿人的帮助
一般的帮助
- 如果你需要进一步的帮助,请联系詹姆斯·李。