e - verify系统

所有新员工，包括重新雇用的员工，必须在入职后三(3)天内通过BET9九州体育登陆官方和填写在线或电子I-9表格完成电子验证过程。员工还必须准备好向其指定的E-Verify管理员提交原始验证文件。

欲了解更多信息，请联系研究基金会人力资源部fdn-hr-group@sjsu.edu。

E-Verify是由美国国土安全部、美国公民及移民服务局（USCIS）核实处与社会保障局合作管理的一个电子或在线项目。通过这个在线项目，雇主可以在雇员被雇佣后核实他们的雇佣资格。

美国法律规定，公司只能雇用在美国合法工作的个人——要么是美国公民，要么是获得必要授权的外国公民。实施I-9表格是为了证明在1986年11月6日之后雇用的每个新雇员（包括公民和非公民）都被授权在美国工作。

总统行政命令和随后的联邦采购条例（FAR）规则要求联邦承包商使用E-Verify以电子方式验证在联邦合同下工作的雇员的就业资格。该命令和规则强化了联邦政府的政策，即联邦政府只与拥有合法劳动力的组织做生意。自2011年6月1日起，联邦承包商研究基金会成为指定的电子验证雇主。

为了执行和管理这一重要的联邦合规计划，研究基金会与提供领先电子I-9服务的电子验证指定代理组织Equifax合作。Equifax的I-9管理服务完全符合政府法规，并与政府的E-Verify门户网站和计划无缝集成。

有关电子验证系统的更多信息，请BET9九州体育登陆官方美国公民及移民服务局电子验证网站。