人力资源职责

人力资源团队负责研究基金会员工的招聘和雇用，以及所有职位的分类。该团队还确保遵守劳动法，管理员工关系，员工培训，为移民签证事宜提供指导，并管理员工福利和工人赔偿。人力资源团队提供的支持包括：

  • 适用的就业和劳动法合规指导
  • 协助员工计划；招聘和人员配置
  • 就业服务
  • 协助移民指南（F-1, J-1， H-1B签证）
  • 员工关系
  • 员工入职
  • 福利管理
  • 薪酬分析与评审
  • 与OSP和财务和会计团队合作，协助项目收尾