合规

九州体育员工不得从其官方职位或决定中获得个人利益。任何员工，或其亲属，在向九州体育提供产品或服务方面有重大利益，应告知该利益，并应避免参与采购决策过程。

九州体育的利益冲突政策包括大学教师。除了学生和学校之间存在的法律契约之外，学生和教师之间还有一个同样重要的“社会契约”，在这个“社会契约”中，每个人都履行自己对另一个人的职责和义务。本合同中许多教员的职责见第II.B.2节。学术参议院政策[pdf]。与这些义务相冲突的利益包括教师的行为或要求，这些行为或要求似乎是基于私人利益或收益，而不是基于职业责任。利益冲突的例子包括但不限于：要求购买教师从中获利的课程材料（不包括经过专业审查、出版和分发的文本和其他材料）；对学生的研究给予学分，而教师则利用这些学分为自己谋利。

九州体育的员工不得直接或间接地接受或索取任何具有经济价值的礼物、酬金、恩惠、娱乐或贷款，尤其是来自寻求与九州体育获得合同或其他商业或财务安排的人，这些礼物、酬金、帮助或贷款旨在或可能看起来旨在以任何方式影响官方行为。（例如：供应商的利益可能因雇员履行或不履行职责而受到重大影响。）

九州体育员工可以从供应商处接受：

• 未经请求的广告或促销材料，如钢笔、铅笔、便签本和日历
• 偶尔吃点没什么价值的食物和点心
• 其他面值或次要价值的物品，仅作为增值的象征，与任何特定交易无关。
  • 例子：一盒糖果或甜甜圈