国际员工指导
发送日期：2025年4月17日
发件人：Vincent J. Del Casino, Jr，教务长兼学术事务高级副校长，Jeanne Durr，大学人事临时高级助理副校长
亲爱的同事们,
我们非常感谢我们的国际教职员工以多种方式丰富了我们的校园社区，并为学生的成功做出了贡献。在特尼恩特-马特森校长就联邦签证行动和对受影响学生的支持发出信息后，我们校园社区的许多人都询问了这对国际教职员工的影响。
通常情况下，美国公民及移民服务局（USCIS）会将签证状态的变化通知大学人员和员工。在USCIS协议（可能会改变）之外，我们建议国际员工了解加州州立大学系统国际旅行注意事项的指导，该指导强烈鼓励所有教职员工和学生仔细评估国际旅行的必要性。正如该公告所解释的那样，“虽然出国旅行是个人决定，但CSU建议其社区所有成员都要非常谨慎。”移民政策和做法、旅行禁令以及健康和安全风险每天都在变化，往往无法事先充分评估或预测。”
更多的指导、信息和资源可在以下链接获得：
- 科罗拉多州立大学移民执法部门关注教职员工的资源，以及
- 其中包括通过当地非营利机构“移民法律辩护”提供的免费移民法律支持服务的信息。
我们鼓励国际员工确保他们随时携带所有适当文件的副本。持有任何类型工作签证的员工，包括h - 1b签证，应联系就业授权和合规服务经理克里斯蒂·马丁内斯，以确认他们拥有所有所需的文件。
这是一个充满挑战的时代，然而，正如特尼恩特-马特森校长所肯定的那样，我们仍然致力于维护我们社区的尊严和隐私，同时按照法律和我们的制度价值观行事。我们的校园更强大，因为我们的社区充满了令人惊叹的国际教职员工。
真诚地,
文森特·德尔·卡西诺，教务长兼学术事务高级副校长
Jeanne Durr，大学人事临时高级助理副校长
