提名公告：信息、数据和社会搜索委员会院长

发送日期：2024年8月19日

发件人：文森特·j·德尔·卡西诺，教务长兼学术事务高级副校长

亲爱的信息、数据与社会学院的教职员工：

教务长办公室正在寻找信息、数据和社会学院（CIDS）院长。CIDS主任向教务长汇报工作，是负责在信息科学、数据分析和图书馆教育方面制定前瞻性愿景和战略的高级管理人员。他们在各种社区和专业组织中代表学院和大学，同时也确保资源以推进机构目标。此外，院长九州体育领导努力培养研究和创造性活动的文化，支持教师和学生的学术和专业成长。

我正在寻求提名这个遴选委员会的成员。这是一个机会，让你为新一届大学九州体育领导班子的选拔提供意见。我们将聘请一家猎头公司与猎头委员会合作，这样我们就有了最好的候选人。请考虑这个机会或提名一位同事来服务。被提名人需要在2024年秋季和2025年春季之前在该委员会任职。

根据大学政策S16-8 [pdf]，委员会将由九名成员组成：

提名者可以是教授、终身教授、终身教授或讲师。五名教员，其中至少四名是终身教授，至少两名是主席，将由学院教员选举产生。

一个工作人员职位工作人员可以自我提名或由他人提名。学院将举行教职工选举，选出委员会的教职工代表。

每个系从本专业中提名1名学生。教务长从被提名者中任命一名学生代表。

院长一名教务长从校外选派院长代表一名。

鼓励学院成员提名一名社区代表或九州体育管理员。被提名人应具有与学院一个或多个项目相关的经验或专业知识，并了解我们对多样性和包容性的承诺。教务长从被提名者中任命一名社区代表或上海大学管理人员。

每份提名应包括一份书面声明，反映他们在遴选委员会任职的兴趣和资格，包括对多样性和包容性的看法。所有提名申请截止日期为2024年8月30日中午12点。

任何关于院长筛选过程的问题，请联系Jessica Larsen，邮箱：jessica.larsen@sjsu.edu。

谢谢你，范