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发送日期：2021年5月4日

发件人：文森特·j·德尔·卡西诺，教务长兼学术事务高级副校长

亲爱的同事们，在我们继续为重新繁衍做准备的同时，我们正在进入这样一个阶段：我们产生的问题和我们得到的答案一样多。例如，疫苗接种要求提出了许多问题，即我们将如何跟踪疫苗接种，然后强制执行。在上海州立大学高级九州体育领导团队等待校长办公室正式通知的同时，我们继续研究如何才能最好地满足校园和社区的检测和疫苗接种需求。学术参议院和学术参议院执行委员会已经就其中一些问题进行了讨论，并通过其学术事务团队与联合学生就潜在的实施问题进行了接触。未来还会有更多，但请知道，在FDA批准的疫苗上市之前，任何事情都不会正式确定（到目前为止，这三种疫苗在紧急授权下仍然有效）。我们也试图在秋季回应许多关于校园安全的担忧。正如我上周提到的，我们对课程安排进行了调整，以适应课间更多的气流。我从校园主席那里收到了一些关于这些变化的担忧反馈。在他们向我提出的要求中，他们提出了许多要求，包括就校园变化进行更包容的对话，在一些关键的截止日期上更大的灵活性，以及投资可以帮助我们更好地利用校园教室空间的技术。正如我向他们提到的，并将在这里指出，我们已经在技术上进行了直接投资，帮助我们实现教室和课程安排过程的自动化。在与院长们的对话中，我们也调整了招聘申请的时间表，以便在院系和学院层面上提供一些便利。我正在研究其他的时间表，我们可以调整一下，以缓解学期最后几周的压力。此外，我们计划举办主席静修会，讨论主席的角色以及如何更好地支持这一角色。一旦确定，我将向大家介绍更多细节。院长、院长和副教务长也表示，有必要在这个充满挑战的时刻支持我们的员工。我们有一个了不起的员工社区，他们在过去的一年里经历了很多变化。我们不会对秋季的日程安排做出任何重大改变，我们将召集大家一起讨论22年春季的日程安排，以确定我们是否需要继续改变日程安排。此外，我们正在寻找其他策略来支持我们的校园员工——这个对话已经被推到了内阁层面。一如既往，我要感谢大家的辛勤工作。我最近很高兴地审阅了保留、任期和晋升档案。在这个校园里，我们有一些很棒的教员同事！与学生的合作令人难以置信，奖学金挑战学科思维，服务远远超出校园，直接支持远近社区。如果你还没有机会观看我们的研究庆典视频，请在有机会的时候观看。这是一个令人难以置信的事件。注意安全，范