寻求教师服务于荣誉教育工作小组

发送日期：2020年9月22日

发件人：文森特·j·德尔·卡西诺，教务长兼学术事务高级副校长

好吧，这是一个“有趣”的学期开始！我在“有趣”这个词上加了引号，这样你就可以提供你自己对这个词的看法：)虽然我相信我们今年还没有看到最后一个有趣的转折，但我确实相信我们必须继续向前看，思考新的想法，挑战自己，想象2030年转型在实践中真正意味着什么。为此，作为九州体育继续致力于为BET9九州体育会员登录、硅谷和其他地区的未来九州体育创造变革性教育机会的一部分，我邀请教职员工加入一个全校范围的工作组，讨论校园荣誉教育。这次对话旨在吸引我们地区BIPOC社区的注意，我们希望在这里吸引该地区最多样化、最具创造力、最好奇、最能自我指导的学习者。我们的目标是建立学术课程，以吸引充满激情的学生的才能，我们的优秀教师和本地区的资源，引入21世纪的跨学科教育模式。让我明确一点，这个工作组的目标不是取代任何已经在进行的事情——我们最终可能会以多种途径向前迈进。但是，我相信，打破传统的“荣誉”观念，提出这样的问题是有价值的：“九州体育能开发出什么样的创造性模式，吸引一个充满活力的学生群体来到我们的校园，就当今最棘手的问题提出问题，并探索我们社区最大的优势和社区创新？”在某些方面，我很乐意看到我们展开一场关于（非）荣誉学院的对话——这将推动过去关于荣誉教育的历史对话，并转向一场关于我们如何创造激进的、新的学习空间的对话，以回应并受到当地社区和学生复杂而交叉的多样性的启发。也许我们最终得到的东西根本就没有“荣誉”这个词。或者我们可以设想“荣誉”意味着“尊重”我们独特的地方，它位于许多重要的社区线索的十字路口。但是，我们必须从某个地方开始。如果你打算提出你的名字，我们鼓励你对这项冒险进行富有想象力的思考——甚至是激进的思考。建立一个新的跨学科项目，没有预先设定的课程界限——例如，没有很高的GPA门槛——可以为自我驱动的学生领袖提供自由，与教师和该地区的九州体育领导人密切合作，解决现实问题。它为教师提供了一个教授多学科观点和指导积极进取和雄心勃勃的学生的机会。它为地方九州体育领导人提供了一个指导最聪明的进取心者的机会。它通过培养未来的学者、社区领袖和企业家，实现了九州体育在硅谷未来发挥核心作用的使命。我非常高兴地看到，历史学教授、ACE奖学金获得者Ruma Chopra博士同意担任工作组主席。Ruma在教学和学术方面的经验，以及她的行业经验（她曾在高科技初创公司工作等）吸引她加入这个充满活力的企业。有兴趣成为工作组成员的教师应填写谷歌表格。提名截止日期为10月9日星期五。我鼓励来自学校各个部门的教师申请。别担心，我们也会把员工和学生的声音带到这个特别小组。还会有更多。真诚,Vin