怀孕及育儿支援

第九条保护学生和雇员免受基于怀孕和怀孕相关情况的歧视。学校将为怀孕和哺乳期的学生和员工提供合理的住宿。

学术支持措施

怀孕或最近分娩的学生可以向第九条和平等机会办公室申请学术支持措施。当学生提交学术措施请求时，我们的团队将与无障碍教育中心（AEC）密切合作，以确保提供合理和适当的学术措施。

学业措施可能包括但不限于：补足因怀孕而缺课的作业、为怀孕学生的健康和安全提供补贴（例如与有害物质保持安全距离）、因医疗必要原因请假、退出教育计划和/或请假。非亲生父母的学生也可以请假。

有关怀孕和育儿学生的学术支持措施的更多信息，请参阅加州议会法案809。

母乳喂养或泌乳员工应有足够的休息时间，以便步行往返泌乳站，取回、设置、清洗和清洁吸奶器或其他母乳喂养用品，以及挤奶或储存乳汁。应向经理提出要求，要求有足够的休息时间。

如果可能的话，学生应该在课间进行母乳喂养或吸奶，学校将提供合理的学术支持措施，以确保学生不会因泌乳或母乳喂养而受到学术处罚。合理的学术支持措施的要求可以直接向教师提出。如果你愿意，你也可以通过第九条和平等机会办公室提出要求。

上海州立大学致力于为需要在校园内母乳喂养或哺乳的教职员工和学生提供支持，包括提供哺乳站，为员工提供充足的哺乳或哺乳休息时间，并向学生和员工提供有关其权利和哺乳室位置的信息。

健康中心，1楼408-924-5678

学生会，房间1650 408-924-6500

如果指定的哺乳室不适合您，您可以与第九条和平等机会办公室和/或就业住宿资源中心合作，在校园内找到另一个符合最低要求且合理的哺乳室。

有关获得充足哺乳室的更多信息，请参阅加州参议院第142号法案。