年度报告

第九条年度报告：

第九条年度报告提供了在适用财政年度（7月1日至6月30日）向我们办公室报告的性行为不端、约会和家庭暴力、跟踪和相关报复事件的信息。多年来，第九条年度报告还包括向我们办公室提交的关于性骚扰和其他形式的基于性别和性别的歧视和骚扰的报告。第九条年度报告还包括每个学年发起的调查数量的数据，以及在同一时间段内解决的每项正式和非正式解决方案的结果汇总数据。

发布第九条年度报告的目的是提高透明度（在保密的限制下），提高认识，促进富有成效的社区对话。

第九条年度报告24-25

2024-25 Annual Report

第九条和平等机会办公室目前正在为年度报告开发一个新的交互式数据仪表板。以上是开发中的仪表板的数据截图。在查看数据时，注意“报告”和“投诉”之间的区别是很重要的。报告是与我们办公室共享的任何信息，涉及涉嫌第九章不当行为。投诉可以由投诉人直接提出，也可以由任何希望与我们办公室共享信息的人（包括证人或负责任的员工）提出。当我们收到报告时，我们会立即致函投诉人，提供有关支持资源和调查选项的信息，并提供会面机会。如果有人提出投诉，我们将开始调查每一个可能违反CSU非歧视政策的情况。由于我们优先考虑投诉人的代理和自主权，因此我们通常只在接到请求时才启动调查。因此，数据中反映的报告数量大于我们办公室开展的调查数量。

先前的第九条年度报告

如果您对这些年度报告有任何疑问，请发送电子邮件给第九条和平等机会办公室titleixeo@sjsu.edu。