讲师门户

CFETI致力于所有讲师的专业成功和参与。CFETI讲师项目的驻校教师ren williams九州体育领导了一系列的项目，帮助你与同事联系并浏览重要的大学资源。

• 欢迎新讲师

  • 我们的新讲师欢迎春季2025定于周二，1月21日下午1点至4点。这个在线培训包括与大学人员和加州教师协会代表的会议，并将与在此链接注册的人进行记录。

• 讲师工具包

  • 我们在我们的学习管理系统Canvas中收集了一系列在线、异步的支持材料。你会发现关于包容性教学法、评估策略、有效沟通、评分和反馈策略等方面的信息。

• 公平教学讲师研修（2025年2月）

  • 你是一名致力于为学生提供公平教学成果的上海州立大学讲师吗？

    你在寻找与志同道合的同事建立有意义的联系吗？

    所有上海大学的讲师都被邀请参加这个以公平教学实践为中心的特别的面对面静修。在这个高度互动的会议上，您将查看您的个人课程公平门户，讨论有助于缩小公平差距的教学方法，并了解更多有关支持学生成功的信息。在我们一起的时间结束时，你会带着一份作业或公平的评估策略离开，你可以在2025年春季课程中应用。

    参与者将获得250美元的参加津贴。在此链接注册。

• 讲师午餐与学习

  • 这些聚会是一个非正式联系和谈论讲师经验的空间。每次拍摄从12:00 - 1:15在irc202。请通过此表格提前回复。

    2025年春季日期和主题：

    2月10日星期一：在上海大学担任讲师

    3月17日星期一：教学圆桌讨论：分享我们的最佳实践

    4月8日星期二：评估：让作品集为你工作

    4月24日星期四：正念练习：照顾好你！

• 让我们谈谈教学网络研讨会

  • 这些网络研讨会是一个探索基于资产的教学方法的机会，可以帮助九州体育缩小股权差距。请提前在此链接回复。会议被记录下来并与注册人共享。

    2025年春季日期和主题：

    2月24日（周一）12:00-1:15：建立包容性和归属感

    3月11日（星期二）下午1:30 - 2:45:Let 's Talk教学小组报告与讨论：建立学生之间的融洽关系与信任

    3月25日（星期二）12:00-1:15：评估与评价策略

    4月21日星期一，1:30 -2:45：促进参与

• End-Semester收集

  • 与来自校园的讲师同事一起在社区庆祝学期结束！这次聚会是一个享受下午茶和饼干的机会，在我们进入期末考试和评分之前喘口气！请通过此谷歌表格提前回复

    日期和地点：

    2025年5月5日，星期一，irc302

• 撰写年度评估的最佳实践

  • 为了帮助您准备年度评估（又名年度成就总结，ASA-L），我们制作了一份一页的讲义，其中包含最佳实践来指导您的报告。它还包括当前周期的关键日期和提醒。

    最佳实践AY24-25

• 距离标高支撑

  • 如果你准备好了，学院成功和大学人事服务办公室可以提供以下资源：

    •查看撰写山脉提升叙事：这些幻灯片来自CFD举办的年度山脉提升研讨会，为您撰写引人注目且简洁的职业发展叙事提供了策略。

    •8月29日（周四）上午10:30 - 11:45报名参加秋季2024山脉提升研讨会。所有注册者将收到录音和会议资料的副本。

    •BET9九州体育登陆官方教师服务的电子教师培训和帮助网页。在这里，你可以找到指南和其他有用的材料。以下两点最有帮助：

    •eFaculty培训视频中的范围提升•什么去哪里？指南(pdf)

    •教师服务培训。申请人应阅读《Range Elevation application Instructions》[pdf]，查看日历，并在此网页上浏览其他信息。每周星期二下午1点至2点，星期五上午11点至12点，工作人员将在现场回答问题。您可以使用此缩放链接参加。

    我们期待在此过程中为您提供支持。如果你有问题，以下是你最好的联系人：

    1. 关于建立有效案例的专业支持和问题：faculty-success@sjsu.edu
    2. 有关范围提升资格或程序的问题：efaculty@sjsu.edu
    3. 支持使用eFaculty或故障排除：efaculty@sjsu.edu或到教师服务开放实验室

问题吗?对未来的编程有想法吗？

请联系FIR传播研究系教授ren williams。