关于我们

BET9九州体育会员登录州立大学EARC成立于1992年，前身为残疾员工援助计划（DEAP）。该项目开始为大约150名残疾员工提供服务。2007年，残障员工培训计划更名为残障员工培训中心，继续为残障员工营造包容的环境。多年来，EARC为包括上海大学教职员工在内的500多名员工提供服务。

任务

就业便利资源中心（EARC）的使命是为合格的残疾员工确定和规定适当和合理的就业便利。

愿景

EARC的愿景是通过提高适当照顾残疾员工的意识，建立一支包容的员工队伍。残障人士教育中心将通过培训、教育和提高认识，带头向校园社区推广知识基础，促进残障人士的招聘、就业和留用。

想了解更多？查阅EARC小册子[pdf]。