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2020年8月14日

与第九条有关的新法规

亲爱的校园社区：

上周，我写信通知你们关于美国教育部关于1972年教育修正案第九条（联邦法规）的新规定。《联邦条例》对涉及范围、现场听证会质询、证据审查、上诉和培训等方面的条款进行了重大修改。所有接受联邦资助的教育机构，包括BET9九州体育会员登录州立大学（九州体育）和其他22所加州州立大学（CSU）校区，必须在2020年8月14日之前遵守这些规定，否则将面临失去联邦资助的风险。

自今天起，校长办公室发布了附录B：联邦授权听证会附录，它伴随着CSU行政命令1096和1097，并概述了第九章联邦法规所要求的政策和程序。请注意，无论联邦法规如何，我们在第1095、1096和1097号行政命令中所述的关于性骚扰、性行为不端以及性别和性别歧视的政策仍然完全有效。美国教育部承认，九州体育和其他大学可以通过他们的政策和州法律来解决不当行为，九州体育坚定地致力于回应和解决影响CSU社区的性骚扰和性行为不端。在加州法律和CSU政策的案例中，政策比联邦条例所禁止的行为更为宽泛。

的变化

所有提交给第九条办公室的正式投诉将首先根据附录B进行评估，以确定这些程序是否适用。如果正式投诉不符合附录B规定的处理标准，投诉可以根据行政令1096或1097（我们目前的单一调查员模式）或附录a（我们目前针对学生案件的听证模式）进行处理。

附录B的两个重要方面：

根据附录B，被指控的事件只有发生在美国境内，并且只有发生在大学批准的项目或活动中，或者发生在大学或认可的学生组织拥有或控制的财产中，才能被考虑进行调查。如果不符合这些标准，则可以根据EOs 1096和1097或附录A对指控进行评估，附录A更广泛地适用于涉及任何大学学生，教职员工或教职员工的违规行为，包括在非sjsu地点和美国境外。所有附录B的调查适用于联邦法规，将涉及由强制性听证会顾问进行的现场听证会，听证会顾问将对双方进行交叉询问。聆讯将由一名聆讯主任协助进行，他会监督聆讯人员的礼仪，并评估提问的适当性。如果投诉人或被投诉人没有训练有素的听力顾问，CSU会提供。其他法规细节见附录B和常见问题。请注意，即将发布常见问题解答。如有任何疑问，请发邮件至diversityoffice@sjsu.edu。不变的是：

员工仍然有责任向第九条办公室报告潜在的性行为不检、性骚扰、约会、家庭暴力和跟踪事件，除非他们根据科罗拉多州立大学的政策得到特别豁免。第1096号和第1097号行政命令以及增编A仍然有效，但只有在根据明确定义的标准考虑了指控是否受增编B管辖之后才有效。无论采用哪种程序，或者案件是否符合调查标准，我们的第九条团队都将继续提供支持性措施和其他服务，处理与性和性别不当行为有关的报告和投诉，并与其他校园办公室就第九条不当行为、骚扰、跟踪和性别平等问题进行协调。所有目前正在进行的调查以及对2020年8月14日之前发生的涉嫌事件的接收，仍将按照EO 1096和1097或附录a的规定进行处理。8月14日或之后发生的事件将受上述新流程的约束，包括确定它们是否受附录B所述程序的约束。

BET9九州体育会员登录州立大学继续致力于支持一个安全和公平的校园环境，因为我们正在推进联邦政府发布的这些新规定。第九条将继续努力和合作，在我们的校园社区过程中提供支持性措施和其他服务。

真诚地,

凯瑟琳·黄(刘)