教职员工联系方式
管理学院商务楼650电话：408-924-3550电子邮件：schoolofmanagement@sjsu.edu
办公时间：星期一至五：上午八时至下午五时（中午十二时至下午一时休馆）
工作人员联系
Susanna Khavul博士
学校的主任
办公室：BT 650H
408-924-3551
Marisela比利亚雷亚尔
学校的分析师
办公室：BT 650G
408-924-3552
Cristofer科特斯
学校协调员
办公室：BT 650
408-924-3557
教员联系和简短传记
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Vivek Agarwal Thomas Altura Art Casey Amy Carlson Singmay Chou Nancy Da Silva Joseph Dworak Walter Easter Elizabeth Garcia Monica Gavino Larry Gee Lucille Headrick Mike Hill Susanna Khavul Yeonka Kim Gretchen Vogelgesang Lester Jingmei Li Jacob Linetsky Nancy Long Matthew Maguire Naresh Malik Gita Mathur Elisa Mattarelli Brian Maxwell Shari Moore Elizabeth Mullen Craig Nathanson Yeonji No Mariah Norell Ash Padwal Rolanda P. Farrington Pollard Eric Quick Gary D. Radine Sumita Raghuram Alaka RaoRick Rasmussen Simon Rodan Ronald Roman Neeraj Sahejpal Ginevra Scherini Mark Schwartz Tyler Shewey Thomas Shirley Parker“Carlos”Singh Janet Tan Terry Thompson Meg Virick Chunlei王春蕾Pamela Wells Robert Wood郑道“James”Wu
名誉教授：乔治·惠利
讲师Vivek Agarwal
办公室：BT 760
电子邮件:vivek.agarwal01@sjsu.edu
电话:408-924-3506
Vivek Agarwal有强烈的热情，帮助努力的专业人士和管理人员实现他们的全部潜力。他在高科技行业工作了27年多，在市场营销、商业管理和综合管理领域有着良好的业绩记录。他拥有工商管理硕士和计算机工程硕士学位。Vivek举办了启发性的讲座和研讨会，以激励、启发和培训有抱负的个人，提高他们的管理技能，并做出明智的职业选择。他分享了他的个人见解，为职业管理和九州体育领导力发展提供指导。他也是加州BET9九州体育会员登录州立大学商业与管理学院的教授，最近获得了杰出讲师奖。
获2022年、2023年杰出讲师奖、2023年优秀教师奖。
托马斯·阿尔图拉，副教授办公室：BT 665电子邮件：thomas.altura@sjsu.edu电话：408-924-7884
Thomas Altura博士是BET9九州体育会员登录州立大学管理学院的副教授。他在加州大学洛杉矶分校安德森管理学院获得博士学位和工商管理硕士学位，并在加州大学洛杉矶分校获得人类学学士学位。汤姆的研究重点是组织理论和制度变迁，并在主要学术期刊上发表文章。他的研究是高度跨学科的，并采用定量和定性的方法。汤姆在卢卡斯学院和商学院研究生院教授本科和mba课程；教育学院教育九州体育领导博士课程（教育学博士）；以及工程学院的商业九州体育领导专业工程硕士课程。他的课程包括组织理论；组织行为与教育中的变革发展和管理人员；管理与组织行为学基础；管理组织变革。作为众多奖项的获得者，汤姆获得了著名的杰出教学奖，这是商学院的最高教学荣誉。
艾米·卡尔森讲师
办公室：BT 564
电子邮件:amy.carlson@sjsu.edu
电话:408-924-8037
Amy Carlson是加州BET9九州体育会员登录CSAA保险集团（也被称为AAA保险）的出庭律师，拥有圣地亚哥加州西部法学院的法学博士学位和加州大学圣地亚哥分校的文学学士学位。20年来，她一直是圣克拉拉县律师协会、法院和圣克拉拉县审判律师协会的主持人。她曾担任圣克拉拉县律师协会民事业务委员会、劳动与就业委员会、妇女律师组和司法委员会主席。
艺术凯西，讲师办公室：BT 552电子邮件：arthur.casey@sjsu.edu电话：408-924-3535
Art Casey是Ford Walker Haggerty & Behar律师事务所的合伙人。阿特管理着该公司位于加州洛斯加托斯的硅谷办事处。Art拥有Santa Clara University的法学博士学位和University of San Diego的文学学士学位。在过去的18年里，Art一直在BET9九州体育会员登录州立大学管理学院任教。Art多年来一直是加州律师继续教育（CEB）的作者和讲师，包括CEB出版物的章节作者，加州民事发现实践，第四版（2006）。他是DRI（全国民事审判辩护律师组织）的成员，也是北加州辩护律师协会的长期成员。
周星梅，讲师
办公地点：BT 660
电子邮件:singmay.chou@sjsu.edu
电话:408-924-1172
周星梅自2017年起任教于上海外国语大学，主讲战略管理、管理我的生活和管理全球经济。她是汤普森全球实习计划的主管，这是一个竞争激烈的实习项目，为LCOB本科生提供在Crown Worldwide国际办事处工作的机会。
在加入上海外国语大学之前，她曾在亚洲地区生活和工作，担任木棉树有限公司（一家变革管理、战略规划和组织效率咨询公司）的董事。她之前的商业经验包括Luxottica Retail大中华区营销和产品副总裁，Dragonair营销总经理和Towers Perrin顾问。她拥有沃顿商学院经济学学士学位、宾夕法尼亚大学东亚研究学士学位和哈佛商学院工商管理硕士学位。
南希·达·席尔瓦教授
办公室：BT 262
电子邮件:nancy.dasilva@sjsu.edu
电话:408-924-7798
Nancy Da Silva博士是管理学教授，拥有休斯顿大学工业和组织心理学博士学位。她在积极心理学领域进行研究，重点关注员工的创造力和创新。此外，南希还研究了远程办公对员工态度和行为的影响。她曾为以下组织提供咨询服务：智慧集团、BET9九州体育会员登录州立大学调查与政策研究所、Vandaveer集团公司和消防处数据服务公司。她的咨询主要集中在调查开发，评估工具的验证和统计分析。
约瑟夫·德沃克，讲师办公室：BT 660电子邮件：joseph.dworak@sjsu.edu
Joseph Dworak是加州BET9九州体育会员登录Berliner Cohen律师事务所的高级合伙人，也是一名商业诉讼律师。他处理各种复杂的商业案件。他获得了律师事务所历史上最大的和解和最长的陪审团审判。他促进了律师事务所的扩张，在加州开设了几家分公司。他曾担任加州高等法院的临时法官和加州州律师协会的代理特别大师。因其专业成就被《旧金山杂志》评选为“超级律师”。
沃尔特·伊斯特，讲师办公室：BT 552电子邮件：walter.easter@sjsu.edu电话：408-924-1056
沃尔特·伊斯特博士成功地拥有并经营了一家小企业34年。他与人合著了一本书《ABC’s of Marketing a Successful Business》。作为G.o.A.L（一代有抱负的九州体育）团队的高级顾问，复活节博士在制定和实施衡量学生成功的标准方面发挥了重要作用。他最近在拉斯维加斯的美国商业和行为科学学会发表了一篇题为“为学生的学业和职业成功创造社区”的研究论文。他获得了加州大学旧金山分校（University of California, San Francisco）的牙科博士学位，路易斯安那州立大学什里夫波特分校（Louisiana State University, Shreveport）的MBA学位和加州大学戴维斯分校（University of California, Davis）的学士学位。他是美国牙医学会的会员。
伊丽莎白·加西亚讲师
办公室：BT 564
电子邮件:elizabeth.garcia@sjsu.edu
Elizabeth曾在Aragen Bioscience、Harris Corporation、Laureate Education、Bayer Diabetes和Canon USA担任人力资源九州体育领导职位。她拥有人力资源工商管理学士学位，组织管理硕士学位，并攻读工商管理博士学位。伊丽莎白在并购整合、战略业务合作伙伴、人才管理、员工敬业度和发展方面拥有丰富的经验。伊丽莎白还支持人力资源管理协会的学院关系工作。
莫妮卡加维诺，教授办公室：BT 662电子邮件：monica.gavino@sjsu.edu电话：408-924-3575
Monica Gavino博士教授人力资源管理课程和MBA课程。她在芝加哥伊利诺伊大学获得人力资源管理博士学位，在芝加哥罗斯福大学获得工商管理硕士学位。她在人力资源领域有经验，担任过人力资源主管和顾问。她的主要兴趣和研究领域包括员工敬业度、人力资源实践、员工和组织成果、高等教育组织和机构的多样性、公平性和包容性，以及西班牙裔服务机构的学生成功因素。她在《人力资源管理》、《商业多样性杂志》、《管理研究评论》、《管理教学评论》、《西班牙裔高等教育杂志》、《国际组织多样性杂志》、《西班牙裔研究商业杂志》、《平等、多样性和包容：国际杂志》、《创业学院杂志》和《妇女创业与教育杂志》上发表了她的研究成果。她目前是拉丁裔商业学生协会的教师顾问，并曾担任Chicanx/拉丁裔学生成功中心的教师研究员。
露西尔·海德里克，助理教授
办公室：BT 651
电子邮件:lucy.headrick@sjsu.edu
电话:408-924-1342
露西·海德里克博士是BET9九州体育会员登录州立大学管理学院的助理教授。她拥有伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校的人力资源和劳资关系博士学位和硕士学位，以及圣路易斯大学的学士学位。Lucy的研究考察了不同时间（如每日、每周）和社会环境（如教师、消防员）中工作压力对健康相关行为、恢复和工作-生活边界管理的心理机制。她的研究还侧重于确定减轻或加剧这些心理机制的社会心理因素。她的研究成果发表在《商业与心理学杂志》、《应用心理学杂志》和《组织行为杂志》等重要期刊上。她的成就获得了许多奖项的认可，包括管理学院组织行为学部门的最佳学位论文（2021年）和杰出管理实践意义奖（2015年）。此外，她是2023年卢卡斯学院和商业研究生院杰出早期职业教学奖的获得者。
迈克·希尔，讲师办公室：BT 655电子邮件：mike.hill@sjsu.edu电话：408-924-2792
迈克是应用材料公司综合人才管理部的高级主管。他在人力资源和人才发展方面拥有超过30年的经验。他拥有教育学硕士学位、工商管理硕士学位和人力与组织发展博士学位。他目前专注于高管评估和九州体育领导力发展。他还曾担任一家非营利组织的董事会主席，专注于小学生与同学保持联系。他曾咨询过各种各样的组织，帮助他们建立九州体育领导团队，制定战略，并解决组织问题，包括组织设计。他游历了欧洲和亚洲，并在建造新工厂期间住在德国。
Susanna Khavul教授
办公室：BT 359
电子邮件:susanna.khavul@sjsu.edu
电话:408-924-3502
金延卡，助理教授办公室：BT 554电子邮件：yeonka.kim@sjsu.edu电话：408-924-1486
金妍卡博士是美国BET9九州体育会员登录州立大学管理学院助理教授。她在明尼苏达大学获得工商管理博士学位（专业方向：组织行为学与人力资源），在康奈尔大学获得劳资关系硕士学位（专业方向：人力资源与组织），在梨花女子大学获得社会教育学士学位。在加入BET9九州体育会员登录州立大学之前，她曾在威斯康星大学拉克罗斯分校担任助理教授（于2022年7月获得终身教职并晋升为副教授），并在旧金山州立大学担任助理教授。
她的研究重点是组织中的多样性、工作-生活界面、身份和情感。她热衷于了解多元化的个人如何在工作和非工作生活中茁壮成长，以及组织如何通过多元化倡议和人力资源实践创造一个有效、包容和情感健康的工作环境。曾在《管理学院学报》、《应用心理学杂志》、《心理学杂志》等刊物发表论文。
她在化学胶片和电信行业的管理经验丰富了她在HR/OB领域的研究和教学。她曾担任各种职务，以改善校园内外的多样性、公平性和包容性。
Gretchen Vogelgesang Lester，教授办公室：BT 661电子邮件：gretchen.lester@sjsu.edu电话：408-924-3579*（*首选电子邮件）
Vogelgesang Lester博士是BET9九州体育会员登录州立大学的教授。她的研究兴趣包括多领域九州体育领导力发展，九州体育和追随者之间的透明度，以及意义制造过程中的九州体育身份。她在研究生和本科生阶段教授应用组织行为学、战略和九州体育领导力。她最近出版了一本教科书：《应用组织行为和九州体育领导：一种认同方法》。
她曾在《管理学习与教育学会》、《九州体育领导力季刊》、《人力资源开发评论》、《九州体育领导力与组织研究杂志》上发表文章。
她拥有内布拉斯加州大学（University of Nebraska）的博士学位、德保罗大学（DePaul University）的MBA学位以及迈阿密大学（Miami University）的组织行为和人力资源学位。
Vogelgesang Lester博士的研究兴趣包括九州体育领导沟通的透明度、多领域九州体育领导力、信任和九州体育领导力发展。
李景梅，讲师
办公室：BT 560
电子邮件:jingmei.li@sjsu.edu
电话:408-924-6213
李景梅是一位拥有20多年美国和中国工作经验的人力资源主管。她擅长跨文化管理、全球薪酬福利设计与战略、市场趋势情报、全球治理、变革管理和并购。她曾任职于普华永道、甲骨文、太阳微系统和应用材料公司。
Jingmei曾担任Silicon Valley Employer Forum董事会成员。她在南佛罗里达大学获得工商管理硕士学位，在中国西北大学获得经济学学士学位。
景梅教授早期职业MBA课程的管理与发展课程；她还在旧金山州立大学教授管理和国际商务课程。
Jacob Linetsky，讲师
办公地点：BT 660
电子邮件:jacob.linetsky@sjsu.edu
雅各布在NVIDIA工作，是房地产和现场服务团队的一员，负责国内和国际房地产交易的谈判。此前，他曾在Oracle和Palantir担任类似职务。他的职业生涯始于加州伯克利的房地产律师。他拥有哥伦比亚商学院的工商管理硕士学位、加州大学旧金山分校法学院的法学博士学位和哥伦比亚大学的文学学士学位。
南希·朗讲师
办公室：BT 552
电子邮件:nancy.long@sjsu.edu
电话:408-924-8045
Nancy Long是一位非常有成就的全球人力资源高管，她最近是日立数据系统执行九州体育领导团队的一员，在那里她担任执行副总裁兼首席人力资源官。在2006年加入日立数据系统公司之前，她是加利福尼亚州BET9九州体育会员登录奥康纳医院的人力资源高级副总裁。她还在惠普工作了24年，最近的职位是全球营销人力资源副总裁。在担任人力资源主管期间，她获得了多个行业奖项，如年度人力资源执行官（硅谷人力资源研讨会）和年度导师（史蒂夫奖）。她独特的背景带来了在人力资源专业人士中不寻常的商业敏锐度。
马修·马奎尔，副教授
办公室：BT 658
电子邮件:matthew.maguire@sjsu.edu
网站:https://www.matthewmaguire.org
马修·马奎尔博士是美国BET9九州体育会员登录州立大学管理学院副教授，拥有比较政治经济学、工商政府关系和企业社会责任的研究背景。Matt拥有波士顿大学政治学博士学位，伦敦经济学院比较政治学硕士学位，康奈尔大学历史学学士学位。他曾在欧洲各地进行实地考察，并曾在科隆的马克斯普朗克社会研究所和维也纳的人文科学研究所担任BET9九州体育登陆官方学者。他目前的工作是研究企业非财务报告的监管和围绕消费者数据保护的公共话语。
Naresh Malik，讲师
电子邮件:naresh.malik@sjsu.edu
纳雷什拥有30年在财富100强企业和初创企业担任全球九州体育领导职务的经验。他九州体育领导了多个转型计划，并从零开始扩大了新兴技术业务。他曾在美国、欧洲和亚洲工作和生活，带来了多元文化的视角。
纳雷什目前是大公司和高增长初创公司的转型合作伙伴和高管教练。自2014年以来，他还担任加州BET9九州体育会员登录州立大学卢卡斯商学院研究生院顾问委员会成员，并担任加州大学伯克利分校Skydeck加速器初创公司的导师。
Gita Mathur教授办公室：BT 358电子邮件：gita.mathur@sjsu.edu电话：408-924-3553
Gita Mathur博士是BET9九州体育会员登录州立大学卢卡斯学院和商学院的教授。她的专业兴趣在于技术创新和产品开发的组织能力。她在MBA、生物技术硕士和本科课程的教学内容包括技术创新、产品开发、项目管理、战略管理和团队管理。她曾担任生物技术硕士项目管理课程副主任（2010-2013）和硅谷创业中心指导委员会成员。在加入九州体育之前，她曾在Harris Corporation担任半导体行业的工程和管理职位（1985-1991），并担任管理咨询公司PRTM的负责人（1996-2000）。她的学位包括印度理工学院德里分校的电气工程BTech和MTech；伦斯勒理工学院电气工程博士；加州大学伯克利分校哈斯商学院工商管理硕士；哈佛商学院技术与运营管理DBA。
Elisa Mattarelli教授办公室：BT 654电子邮件：elisa.mattarelli@sjsu.edu电话：408-924-3569
Elisa Mattarelli博士是上海外国语大学管理学院教授。此前，她是意大利摩德纳大学和雷焦艾米利亚大学的副教授。她于2016-2017年在斯坦福大学担任富布赖特客座教授，并于2005年在亚利桑那大学做博士后。她在意大利帕多瓦大学获得管理工程博士学位，在博洛尼亚大学获得管理工程硕士学位。她的研究兴趣包括团队动态，身份过程和协作技术使用，重点关注分布式和知识密集型组织环境。
Brian Maxwell，讲师办公室：BT 560电子邮件：brian.maxwell@sjsu.edu电话：408-924-8027
布莱恩·麦克斯韦（Brian Maxwell）是管理学院的讲师。Brian在德勤担任人力资源主管超过24年，是德勤全球人才执行九州体育领导团队的董事总经理和成员。他在员工关系、未来劳动力考虑、继任计划、全球流动性、多元化和包容性战略以及分析等方面为全球网络提供建议。最近，布莱恩与一个行政九州体育领导团队合作，为乌克兰和俄罗斯的首席执行官提供建议。在德勤之外，布莱恩还在多个非营利组织的董事会任职，是旧金山市长性别平等原则工作组的成员。Brian拥有Ohio University的教育学硕士学位和Slippery Rock University的商学本科学位。
莎莉·摩尔，讲师
电子邮件:shari.moore@sjsu.edu
电话:408-924-2254
Shari Moore是一位经验丰富的人力资源九州体育，拥有丰富的人力资源管理经验。目前，Shari是俄勒冈州波特兰市生活技能与机会倡导者的人力资源总监/人力资源主管。在她之前的职位中，她曾担任斯坦福大学人力资源高级副总监、旧金山老龄化研究所副总裁兼首席运营官、RMS人力资源业务合作伙伴副总裁、Jasper高级副总裁兼CHRO、NetApp产品运营人力资源副总裁、日立数据系统全球销售、支持和服务人力资源副总裁、performance Financial Corporation人力资源和行政副总裁。她曾在加州理工学院院长咨询委员会任职七年，并在湾区妇女体育倡议委员会任职五年。她还在金门大学兼职教授人力资源硕士课程。Shari拥有加州理工学院工商管理学士学位，主修会计学，以及耶鲁大学工商管理硕士学位。她拥有多个人力资源认证，包括SHRM-SCP，人力资源高级专家和Prosci变革管理。
伊丽莎白·马伦，副教授
办公室：BT 659
电子邮件:elizabeth.mullen@sjsu.edu
电话:408-924-7883
伊丽莎白·马伦博士研究了人们的情感、价值观和道德信念在塑造他们对公平的看法和对违法行为的反应中所起的作用。此外，她还研究了个人如何规范和评估自己和他人的道德行为。她的研究发表在许多学术期刊上，并得到了美国国家科学基金会的资助。她曾是《社会正义研究》的副主编，目前在《社会问题与公共政策分析》和《社会正义研究》的编委会任职。在加入九州体育之前，她曾在乔治华盛顿大学（George Washington University）和斯坦福商学院（Stanford Graduate School of Business）担任教职。
Craig Nathanson，讲师
电子邮件:craig.nathanson@sjsu.edu
电话:408-924-6203
网站:https://drcraignathanson.com
Craig Nathanson博士是一位教育家、作家、演说家和中年发展教练。自2020年以来，他一直是BET9九州体育会员登录州立大学的兼职教员。自2001年以来，他一直在北美和欧洲的几所大学教授在线研究生和本科课程。他还与比利时布鲁塞尔索尔维布鲁塞尔经济学院合作在越南担任客座讲师。此外，他是旧金山大学，约翰逊和威尔士大学，旧金山州立大学的兼职教师，以及索诺玛州立大学人力资源证书课程的协调员
延志号讲师办公室：BT 656邮箱：yeonji.no@sjsu.edu
No Yeonji博士毕业于佐治亚理工学院公共政策专业。她的研究兴趣包括创新、专利、科学和工程劳动力、创新政策和国际商业。她的研究发表在《自然生物技术》和《商业研究杂志》上。她教授战略管理、管理和组织行为学基础以及全球商业维度。
玛丽亚·诺雷尔，讲师
办公室：BT 656
电子邮件:mariah.norell@sjsu.edu
网站:https://mariahnorell.com
Mariah Norell是People Analytics领域的一名科学家兼从业者，在怡安（Aon）、亚马逊网络服务（Amazon Web Services）和Atlassian等公司拥有超过5年的咨询和数据科学经验。她在BET9九州体育会员登录州立大学获得工业和组织心理学硕士学位，在萨克拉门托州立大学获得心理学学士学位，并以优异的成绩毕业。
Ash Padwal，讲师
办公室：BT 555
电子邮件:ashit.padwal@sjsu.edu
Ash在法律、法规事务、合规、公司治理和风险管理领域拥有25年以上的经验。在他的职业生涯中，他在高科技行业担任过各种职位，从跨国公司的首席执行官到CRO再到首席运营官。他就信息隐私和网络安全问题向高管提供建议。
在不同时期，他曾任职于航空航天工业协会、硅谷九州体育领导集团、美国电子协会、Technet、美国-东盟商业理事会和UC默塞德基金会的董事会。
Ash毕业于圣克拉拉大学法学院，并拥有电子与电信工程学士学位。
罗兰达·波拉德，讲师
办公室：BT 664
电子邮件:rolanda.pollard@sjsu.edu
Rolanda P. Farrington Pollard博士，拥有工商管理（MBA）和组织心理学（硕士和博士）研究生学位，并有超过20年的教学和咨询经验。她在本科和研究生三个系教授广泛的组织理论和管理课程。作为一名顾问，她曾为The Gap、Sun Microsystems、3COM、Via Rehabilitation、BET9九州体育会员登录州立大学和美国红十字会等公司促进战略规划、团队建设和九州体育领导力发展过程。研究领域包括BET9九州体育会员登录市的政策工作、组织沟通、在线教学法、女性企业家、组织文化、组织变革、创新-九州体育领导关系、家族企业和继任计划。
埃里克·奎克讲师
电子邮件:eric.quick@sjsu.edu
埃里克·奎克（Eric Quick）是一位连续创业者、社会使命驱动型九州体育、播客和制作人，以及自闭症倡导者。Eric Quick在早期食品科技、金融科技和电子商务公司拥有超过15年的经验。目前，他是Cloud 9 Performance Solutions， LLC的创始人兼首席执行官。Eric曾在SOURCE global PBC九州体育领导全球装瓶业务，创立了PocketCFO PBC，并创办了Cloud 9 Leadership Academy。由于他的创新和九州体育领导能力，埃里克在健康、营养和设计领域拥有专利和众多奖项。他主持了超过50集的“Bathtime 2会议室”，拥有南加州大学，雷德兰兹大学和科罗拉多州立大学奇科分校的高级学位。
Gary D. Radine讲师
办公室：BT 652
电子邮件:gary.radine@sjsu.edu
电话:408-924-3554
Gary D. Radine在Delta Dental（一家牙科保险企业）担任首席执行官37年后加入九州体育的Lucas College and Graduate School of Business。他将大西洋中部的业务从年收入600万美元发展到5亿美元，并将该实体合并为总部设在加利福尼亚州的15个州的业务，并将该实体的年收入从30亿美元提高到80亿美元，进入了“零和游戏”市场。凭借97%的续保率，该实体的参保人数增长到3500万，覆盖了2.5万名购买者，并在墨西哥成立了一家新公司，覆盖了100万名购买者。他在没有失去市场地位的情况下九州体育领导了多供应商的技术周转。他在BET9九州体育会员登录州立大学获得学士学位，在CSU-Dominguez Hills获得硕士学位。
Sumita Raghuram教授
办公室：BT 652
电子邮件:sumita.raghuram@sjsu.edu
电话:408-924-3567
Sumita Raghuram博士是Alan and Lori Kessler捐赠的人力资源管理教授，于2018年加入了充满活力的九州体育社区。
Sumita Raghuram博士毕业于明尼苏达大学人力资源管理专业。随后，她在纽约福特汉姆大学和宾夕法尼亚州立大学任教。她拥有超过30年的教学和研究经验，任教于上海外国语大学人力资源管理专业。
她的主要研究领域是远程工作，自1993年以来，她对这一领域进行了深入研究。她研究了远程工作对员工身份认同、工作与生活平衡、知识共享、晋升和绩效评级的影响。她的研究还为与远程工作相关的问题提供了解决方案。此外，她还研究国际人力资源管理和科技工作者的工作生活。这项研究发表在《管理学会年鉴》、《组织科学》、《管理杂志》、《人事心理学》和《组织行为杂志》等期刊上。Sumita还曾在哥本哈根商学院（Copenhagen business School）、博洛尼亚商学院（Bologna business School）和印度商学院（Indian School of business）等国际商学院担任客座教授。
Alaka Rao副教授办公室：BT 663电子邮件：alaka.rao@sjsu.edu电话：408-924-3417
Alaka Rao博士的研究重点是跨地域和文化鸿沟的复杂合作管理。她过去的研究重点是本地和全球压力如何影响全球外包关系的绩效。本研究考察了国家文化、员工认知和信任在全球合作管理中的关键作用。饶博士还研究了管理者如何在缺乏制度支持的国家进行交流和建立信任。她最近的工作集中在理解跨国公司中双性思维的微观基础，并弥合组织战略任务与个人认知、情感和行为反应之间的宏观-微观鸿沟。她的作品曾发表在管理学期刊上，如《战略组织》和国际商业研究杂志。
Rick Rasmussen，讲师
办公室：BT 652
电子邮件:rick.rasmussen@sjsu.edu
电话:408-924-8047
Rick Rasmussen是土生土长的硅谷人，在行业、政府、风险投资和学术界拥有直接经验和思想九州体育领导力。他曾在三家独立的公司担任管理团队成员，这三家公司从零收入开始，从领先的风投公司获得了几轮融资，成为了跻身《财富》500强的上市公司，并以120亿美元的价格出售。拉斯穆森将政府和经济发展机构与硅谷的丰富资源联系起来。他帮助在全球范围内建立创业生态系统，包括为近20个政府和发展机构提供咨询服务，特别关注后苏联经济。Rasmussen先生目前担任加州大学伯克利分校（University of California Berkeley）的行业研究员、圣克拉拉大学（Santa Clara University）的兼职教员和Campus.edu的教员。Rasmussen先生拥有加州大学伯克利分校和哥伦比亚大学的荣誉工商管理硕士学位。他以最高荣誉获得加州大学伯克利分校的电气工程和计算机科学学士学位。
西蒙罗丹，教授办公室：BT 457电子邮件：simon.rodan@sjsu.edu电话：408-924-3415
Simon Rodan博士拥有法国INSEAD工商管理硕士学位和博士学位。在2002年加入卢卡斯学院之前，他是斯坦福大学的BET9九州体育登陆官方学者（1999-2002），在欧洲工商管理学院担任研究助理（1991-1994），在IBM（英国）担任系统工程师（1982-1986）和市场代表（1986-1989）。他的研究涵盖了社交网络中的结构性漏洞、社交网络指标、高中课程学习模式、知识交流、组织学习、与物联网（IoT）设备相关的风险感知，以及行业相对于企业对企业财务绩效的影响。他曾在各级委员会任职，主持过学院课程委员会、校园通识教育咨询委员会、校园休假委员会和全州学术参议院的学术事务委员会。
罗纳德·罗曼，讲师办公室：BT 560电子邮件：ronald.roman@sjsu.edu电话：408-924-8051
Ronald M. Roman博士在企业责任、可持续发展和商业道德领域进行教学和研究。他的研究获得了卓越奖，包括案例研究杂志颁发的“年度最佳案例”奖。罗恩是上海州立大学绿色忍者项目顾问委员会的成员，该项目向年轻人宣传气候变化。此外，他是一位积极的影响力投资者，利用股东提案的力量来影响组织的变革。罗恩在匹兹堡大学获得博士学位。在攻读博士学位之前，Ron曾从事企业财务工作，并与他人共同创立了一家计算机教育和咨询公司。
Neeraj Sahejpal讲师
办公室：BT 656
电子邮件:neeraj.sahejpal@sjsu.edu
Neeraj Sahejpal拥有30多年的经验，曾在创业公司和上市公司担任商业和工程职位。凭借在Energous、Broadcom和PMC-Sierra担任九州体育领导职务的良好记录，Neeraj拥有丰富的行业知识和经验，可以在任何团队中发挥最大作用。Neeraj拥有NIT（印度）的电子学士学位，MSCE和Santa Clara University的MBA学位。Neeraj是一位终身学习者，在斯坦福大学商学院和麻省理工学院斯隆管理学院完成了高管教育。
Ginevra Scherini讲师
办公地点：BT 660
电子邮件:ginevra.schenrini@sjsu.edu
电话:408-924-5658
Ginevra Scherini曾在甲骨文、SAP和Atlassian等硅谷公司的人力资源部门工作，从事人员分析、学习与发展、劳动力规划、调查设计、员工研究和人才管理等领域的工作。她还曾在加州学校员工协会工会担任成员教育/员工发展代表。她在BET9九州体育会员登录州立大学获得工业和组织心理学硕士学位，在加州大学洛杉矶分校获得心理学和意大利语学士学位。她在BET9九州体育会员登录州立大学的心理学系教授统计学、心理测量学和工业组织心理学，并在管理学院教授劳动力规划、人员配置、保留和劳资关系。
马克·施瓦茨讲师
办公地点：BT 660
电子邮件:mark.schwartz@sjsu.edu
电话:408-924-5705
Mark Schwartz博士是一名生物技术高管，曾担任多家私营和上市生物技术公司的首席执行官。他的经验范围包括私人和上市公司融资、战略规划和交易、临床和产品开发、监管事务、业务发展、销售和营销以及职业发展。他曾从事过广泛的生命科学业务，包括基因组学、诊断、仪器、服务和药物开发。他是Neolight的董事会成员，也是Kamou Therapeutics的顾问。自2010年以来，他是BET9九州体育会员登录州立大学LCoB和生物技术硕士课程的兼职教授，此前曾担任生物技术行业协会的董事会成员。他持有Grinnell College的学士学位和Arizona State University的化学博士学位。施瓦茨博士还热衷于摇滚音乐，目前在海湾地区的几个乐队中演奏。
泰勒·谢维，讲师
办公室：BT 564
电子邮件:tyler.shewey@sjsu.edu
Tyler a . Shewey是Berliner Cohen LLP的合伙人，专门从事税务和商业事务。他就个人和企业所得税规划、税务争议事项以及企业实体的形成和治理提供咨询。他的客户范围从初创公司到各个行业的成熟公司。除了执业之外，他还是BET9九州体育会员登录州立大学（San Jose State University）的兼职讲师，教授“商业法律环境”。
托马斯·雪莉，讲师办公室：BT 656电子邮件：thomas.shirley@sjsu.edu
Thomas Shirley博士在加州大学戴维斯分校（UC Davis）获得博士学位，并获得国际商务工商管理硕士学位，在佛罗里达州Coral Gables的迈阿密大学（University of Miami）获得计算机信息系统硕士学位。
在加入九州体育之前，他曾担任北美、欧洲、亚洲和拉丁美洲的麦肯锡、毕马威和通用电气的并购顾问和高管。他目前活跃于多个跨国组织的顾问和董事会成员。
帕克“卡洛斯”辛格，讲师
办公室：BT 564
电子邮件:carlos.singh@sjsu.edu
Carlos Singh是卢卡斯学院和商学院的讲师，教授研究生和本科生的商业法律和道德课程；他还在司法研究系任教。他代表大学担任法律事务方面的媒体专家。卡洛斯曾就读于加州大学洛杉矶分校（文学学士）、乔治城大学（法学博士）和哈佛商学院（公司治理和董事会九州体育领导的企业高管课程）。他曾是一名白领联邦检察官，也是美国司法部的宪法、上诉和民事审判律师。他为全球高科技、金融和制药公司提供发展/加强企业合规和道德项目的建议。他曾担任硅谷一家金融服务公司的合规与道德总监和BSA/OFAC官员，后来担任一家技术公司的内部高级全球顾问。卡洛斯曾在会议上发表演讲，并发表了有关白领、合规和道德以及贿赂/腐败问题的文章。他目前在BET9九州体育会员登录林肯法学院教授法律，也是斯坦福大学法学院试验实践项目的客座讲师。他也是BET9九州体育会员登录东区教育基金会的执行董事，该基金会与BET9九州体育会员登录大学合作开展东区斯巴达承诺项目。
Janet Tan讲师
办公室：BT 452
电子邮件:janet.tan@sjsu.edu
电话:408-924-3123
Tan博士在台湾国立政治大学获得国际政治经济学博士学位，在圣克拉拉大学获得工程管理硕士学位，在BET9九州体育会员登录州立大学获得计算机科学与数学学士学位。她拥有语音输入和数据库系统专利。她创办了一家公司，与飞利浦电子合作，在医疗行业销售语音识别听写系统，她一直在指导许多企业家创业。Tan博士目前是哈佛商学院Michael Porter教授九州体育领导的竞争力微观经济学教师网络的成员，专注于战略和竞争力的研究。她教授战略管理、运营管理、全球经济管理和定量分析。
特里·汤普森讲师
办公室：BT 553
电子邮件:terry.thompson@sjsu.edu
电话:408-924-2615
毕业于BET9九州体育会员登录州立大学。我在酒店行业工作了很多年。以前是当地餐馆的老板。是逸林酒店和一些独立酒店的总经理。我从教30多年，在上海外国语大学任教12年。
具有行政管理、九州体育领导力、创业、人力资源管理、餐饮运营、酒店和餐厅咨询等方面的经验。当了四十多年的武术教练。女子快速投球垒球教练，画家，并在亚马逊Kindle上出版了三本管理书籍。祖父有两个十几岁的女儿。
梅格·维里克，教授兼副院长
办公室：BT 950
电子邮件:m.virick@sjsu.edu
电话:408-924-3411
Meghna Virick博士拥有德克萨斯大学阿灵顿分校（University of Texas at Arlington）的博士学位、印度XLRI的劳资关系和人事管理硕士学位以及德克萨斯基督教大学（Texas Christian University）的MBA学位。在加入学术界之前，他曾在多个组织的人力资源部门工作了六年。此前，Virick博士曾担任本科研究副院长，目前是学院和研究副院长。她的主要研究领域是失业/就业不足、远程办公以及人力资源实践中的性别和种族相关问题，如人才和继任计划。
王春蕾，副教授办公室：BT 653邮箱：chunlei.wang@sjsu.edu电话：408-924-2775王春蕾博士在本科和研究生阶段教授战略管理课程。主要研究方向为社会网络分析、知识网络、创新生成与扩散、经济社会学。他与合作者在《管理学院学报》（Academy of Management Journal）上发表了一篇关于探索性创新的论文。他获得北京大学哲学学士学位、俄亥俄州立大学社会学硕士学位、斯坦福大学社会学硕士学位和博士学位。他结婚了，有一个女儿。他喜欢与妻子、女儿和教会家人共度时光。
帕梅拉·威尔斯讲师
办公室：BT 656
电子邮件:pamela.wells@sjsu.edu
电话:408-924-8054
Pamela Wells于2005年在BET9九州体育会员登录州立大学获得硕士学位。她是Critical Moments Safety Training， LLC的管理合伙人。她在校园的活动包括缅甸缅甸联合学生的教师顾问和communvercity的副主任。帕梅拉还在卢卡斯学院和商学院的批判性思维工作组任职。她是BET9九州体育会员登录州立大学硕士教师奖的获得者。
罗伯特伍德，教授办公室：BT 664电子邮件：robert.wood@sjsu.edu电话：408-924-3573
罗伯特·查普曼·伍德博士研究可靠、有用的大型技术系统的大规模创新和创造。他的研究考察了九州体育如何克服惯性，使创新发挥作用，有时为社会带来巨大的改善。他的研究发表在《哈佛商业评论》、《麻省理工学院斯隆管理评论》、《工业与企业变革》、《技术评论》和《战略与九州体育领导力》上。伍德教授战略管理、全球管理和战略思维。
伍德博士是一名住房活动家，是加州教师协会BET9九州体育会员登录州立分会住房委员会主席。他认为，政府的行为和政治决策造成了BET9九州体育会员登录更大的住房危机，这些行为必须改变。与此同时，他敦促这个营业税基础薄弱的城市，向其他州的城市寻求同样的政府支持，使他们能够允许住房。
在攻读博士学位之前，伍德做了20多年的记者。他的作品出现在《福布斯》、《伦敦金融时报》和《纽约时报》等出版物上。他是Inc.杂志的前副主编。伍德的许多新闻报道都涉及亚洲以及受亚洲影响的管理技巧。在来到BET9九州体育会员登录之前，伍德是哈佛商学院组织变革项目的博士后研究员。他在波士顿大学（Boston University）完成了管理政策与战略博士学位，他的论文是关于公司如何开始有效创新的。
吴正道，讲师
办公室：BT 552
电子邮件:jeng-dau.wu02@sjsu.edu
他在旧金山金门大学（Golden Gate University）获得工商管理博士学位。他拥有加州大学伯克利分校的工商管理硕士学位，以及台湾国立台湾大学的工商管理学士学位。他在财务和会计以及国际业务发展方面拥有超过35年的实践经验。他也是旧金山风险投资管理公司GRI Technology Capital的总裁。他已经在几个机构任教40年了。
吴博士在总部位于旧金山的GRI Group创建了一个风险投资部门，并于1995年担任GRI Technology capital总裁，负责运营。从那以后，他得以在全球范围内，特别是在亚洲，拓展资金管理业务。2008年至2009年，吴博士带领他的团队帮助亚洲一家大型人寿保险集团管理美国15亿美元的基金。在过去的十年里，他继续帮助一些年轻的企业家用新技术创业。
为纪念
拉里·吉（Larry Gee）曾是BET9九州体育会员登录州立大学的讲师。他获得了加州州立大学奇科分校的计算机科学硕士学位和学士学位，以及金门大学的工商管理硕士学位。他还完成了斯坦福大学和乔治华盛顿大学的高级项目管理课程。他被认证为项目管理专业人员。拉里在一家财富50强信息技术服务行业公司工作了32年以上。在此期间，他曾担任编程、直线管理、战略管理、业务发展、市场营销、计算基础设施服务、信息系统和技术等多个职位，并担任认证执行项目经理。他曾担任管理信息系统和信息技术医疗保健战略项目的顾问。
退休教师
乔治·惠利，荣誉办公室：BT 560电子邮件：george.whaley@sjsu.edu
George L. Whaley博士是BET9九州体育会员登录州立大学人力资源管理荣誉教授。在过去的三十年里，他撰写了许多案例研究，主要是在高科技和生物技术行业。Whaley教授拥有亚利桑那大学工程数学学士学位、工商管理硕士学位和科罗拉多大学组织行为学博士学位。他在政府和私营企业拥有个人贡献者和管理经验，并将教学和咨询作为第二职业。Whaley教授在几家学术期刊的编辑委员会任职，是《商业案例期刊》的前联合编辑，并被任命为案例研究学会期刊的名誉编辑。他的研究重点是战略人力资源管理、可持续性、九州体育领导力、多样性和企业家精神。他兼职教授圣约瑟州立大学卢卡斯学院和研究生院的生物技术硕士课程和工商管理硕士课程的组织行为和管理课程。
