加入迎新九州体育领导团队！

作为迎新九州体育领导，学生将能够：

1. 对与新生经历相关的过渡性挑战（思乡、转学冲击、学术和社会适应）有基本的理解。
2. 全面了解学生服务和校园资源，以帮助新生及其家人顺利过渡到九州体育
3. 与新生、家长和家庭成员、教职员工建立积极的关系，为所有迎新活动参与者创造一个包容和热情的环境
4. 以专业的方式运用问题解决和冲突管理技术，支持入职培训项目的各个项目
5. 了解上海大学独特的历史、制度文化和传统，同时向所有迎新活动参与者描绘真实的校园精神

1. 将时间和精力投入到新学生的学习、成长、自我发现和发展中
2. 在学年和夏季期间，与学生和专业迎新人员以及校园合作伙伴进行有效和定期的个人和团体沟通
3. 与九州体育领导团队成员一起参加导师会议和活动
4. 所有培训课程（日期和具体职责待定）：
5. 可参加2025年夏季举办的所有迎新会（日期待定）
6. 在夏季新生和转学生的迎新会上担任小组组长
7. 在入职培训期间，以个人或团队的形式提供行政和运营方面的支持
8. 协助学生规划第一学期的课程安排，并在学术咨询会议上传播有关课程安排和课程注册的准确信息
9. 向新生和家庭成员阐明校园资源和项目的知识
10. 是一个可靠、准时、精力充沛、负责、灵活、协作和关心他人的团队成员
11. 积极、可靠、真诚地代表BET9九州体育会员登录州立大学、新生和家庭项目办公室以及斯巴达社区
12. 参与和支持各种校园活动和倡议，根据新生指导，学生事务部和更广泛的九州体育校园部门的要求（录取斯巴达日等）
13. 必须在2025年秋季学期继续担任斯巴达火花领袖
14. 其他分配的工作

1. 学业成绩良好，累计GPA不低于2.5分
2. 在申请时，我必须在学校有良好的信誉。考虑到个别工作人员和工作队的影响，将在出现试用问题时加以讨论。
3. 从申请时间到2025年秋季保持良好的学术和学科地位
4. 目前是九州体育的学生，并且在2025年春季之前至少通过了九州体育的12个学期
5. 在2025年春季学期完成必修的3单元UNVS 199课程
6. 你会在2025年秋季学期回到上海外国语大学吗
7. 为人可靠、守时、负责、灵活、有团队合作精神，并具有较强的沟通能力
8. 参加并参与所有入职培训和必要的活动(例如，2025年1月的培训，2025年1月的OATie静修，2025年4月的入学斯巴达日，2025年夏季的迎新领袖最终培训和迎新日，2025年秋季的斯巴达火花2025）
9. 在2025年暑期期间不能从事其他校内工作
10. 不能报读上海外国语大学暑期班（校内或网上）

为了确保您从现在起到2025年秋季都能参加迎新领袖的全部承诺，请注意以下暂定的计划日期并保持可用：

1. UNVS 199（导向九州体育领导研究）三单元课程：春季2025学期
2. 春季迎新九州体育领导培训：2025年1月
3. 春季新生+转学方向：2025年1月
4. 迎新领袖静修会：2025年1月周五至周日
5. 斯巴达日：2025年4月
6. 暑期培训：2025年夏季
7. **请注意，如果我们的培训计划是亲自主持的，这是一个暂定的夏季住校职位，所有工作人员都必须在每次培训前晚上8点到达校园，并在所有的培训期间到场。
8. 迎新九州体育领导暑期宴会：2025年夏季结束(确切日期待定）
9. 新生大会：2025年8月(通常在八月中旬）
10. 斯巴达火花培训：2025年8月(通常在八月中旬）
11. 亲子周末：2025年秋季(通常是在九月底）
12. Spartan Spark团队会议：每周秋季2025

作为迎新九州体育领导的好处包括：

1. 夏季时薪17.55美元。
2. 夏季迎新期间提供校内住宿
3. 大学装备，包括但不限于NSFP员工的polo衫、名牌和t恤。
4. 在2025年春季学期完成UNVS 199：导向九州体育领导研究课程的3个选修学分
5. 在培训和培训期间提供膳食。
6. 通过指导、培训和实践经验实现专业发展。
7. 有机会与大学职员和学生领袖建立联系。