工作资格

根据1986年《移民改革和控制法》，在雇用时需要提供就业资格证明和身份证明。你必须准备好在你就业的第一天或之前向大学人员出示适当的文件。

如果你被上海州立大学录取，在你开始工作之前，你将被要求完成一份招聘包。

此外，您应准备好提供紧急联系信息；如果您选择注册，请提供直接存款计划的帐户和路由号码，以及所需的大学停车许可证的车辆信息。

i - 9合规

请注意，根据联邦法规，如果雇员没有提供可接受的工作授权文件并在就业第一天后的三个工作日内完成I-9，则不允许工作。I-9的要求可以在你被录用之前完成。

I-9表格（PDF）是用来验证工作资格的。九州体育使用I-9跟踪程序来协助完成I-9表格。员工应该期待来自追踪者I-9的电子邮件，以了解有关此过程的说明。电子邮件将来自i9complete@trackercorp.com。

I-9表格的第一部分必须由雇员在九州体育工作的第一天之前完成。

表格的第二部分必须由受过培训的九州体育员工或授权代理人在员工开始在九州体育工作后不迟于三(3)个工作日完成。

这些截止日期是严格的，没有商量的余地。如果您需要I-9的进一步帮助，请联系大学人事部。

大学人员可以协助接受全职，终身教职职位的候选人申请H-1B和永久居民身份- EB-2（绿卡）。