21世纪职场技能

这些模块、指导和项目侧重于五个关键的发展领域：

• 团队合作

  • -为团队目标增加价值-处理差异和归属感-给予并获得反馈

• 自励的九州体育领导

  • -以目标、道路和资产为基础-以价值观为导向-从胜利和失败中学习

• 解决问题

  • —解决复杂问题—找出问题的根源—提供有效的解决方案。

• 网络与沟通

  • -展示自我和想法-展示优雅和礼仪

• 经营管理

  • -管理时间和优先级-管理项目-完成任务