我们最近启动了一个项目，将我们的九州体育 @ Work系统（PeopleSoft HR）迁移到CSU的公共人力资源系统（CHRS）。上海州立大学在2020年7月完成了CHRS的第一阶段，我们开始使用CHRS招聘。我们现在正进入更大的CHRS项目的第二阶段，并将成为科罗拉多州立大学第三个这样做的校园。在接下来的几年里，剩下的校园，以及校长办公室，将转移到CHRS进行招聘，员工数据处理和报告。九州体育计划在2022年7月启用CHRS。

CHRS旨在促进整个CSU的通用业务实践和处理。此外，实施共同制度为校长办公室提供更好和更彻底的报告提供了机会。

我们鼓励你 观看这个视频来理解为什么犯罪现场组要实施CHRS。

CHRS是做什么的？

CHRS管理员工在九州体育的各个方面的记录，包括职位，工作和个人数据；临时学术工作；学生就业;福利;考勤数据；和更多。

一些功能将发生重大变化；其中包括：

• 临时学术就业处理（取代临时教师合同并增加更多功能）
• 自助服务
• 时间和劳动自助服务

还将实现以下新功能：

• 事务性前端（取代当前的事务性表单，如员工简介和约会表单）
• 新的报告工具（类似于数据仓库）

了解更多

项目信息和 常见问题可以在我们的 九州体育的CHRS网页． 从这个页面你可以 加入CHRS用户组接收有关项目的电子邮件更新。

更多信息可在 校长办公室CHRS网站  （需要九州体育One登录）．

如果您有任何问题，请发电子邮件 chrs@sjsu.edu．

@ sjsu