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教师服务团队由学院服务高级主任James Lee指导。该团队致力于为校园的教师生命周期管理提供卓越的服务，从招聘到退休。他们致力于为教师的成功和进步做出贡献，促进教师的流程，如招聘、额外就业、休假、保留、任期和晋升等。此外，他们协助总干事、总干事和总干事的任命和合同条款的管理。让我们见见团队！
詹姆斯•李-詹姆斯是
学院服务高级主任担任这一职务已近四年半。他曾在上海州立大学任教近14年，包括担任司法研究系主任。在他目前的职位上，他九州体育领导教师服务团队及其努力协助教师的工作，目标是让他们专注于自己的核心学术职责，并将相关的官僚工作留给UP。你可能不知道，詹姆斯是佛罗里达州莱克城哥伦比亚高中1986届毕业生的告别辞代表。他还喜欢园艺和户外活动。他让我们知道，他更喜欢那些不像他的人，而不是那些像他的人。因此，他的社交网络和社交媒体上的朋友都很混杂，他别无选择。
水晶梅尔卡多- Crystal是
大学人事运营经理在过去的六个月里，她一直负责管理学院就业专家团队。她在管理岗位上工作了一年半，在系里（和校园里）工作了八年半。除了支持教师服务团队，她还管理UPD大楼的前台工作人员和员工费用减免计划。克里斯托的独特之处在于，她喜欢看奇幻/科幻剧，玩很多电子游戏。她还喜欢旅行和吃异国情调或新的食物。
Remie Bontrager-在她扮演的角色中
教员招聘和特别任用分析员雷米协助终身教职的招聘，以及第三单元教练、辅导员和图书管理员的招聘。她还负责管理休假和薪酬差异（DIP）休假流程、教师提前退休计划（FERP）流程、主席任命和其他教师任命相关流程。雷米在目前的职位上工作了四年，在校园和大学人事部门工作了七年。关于雷米，你可能不知道的一件事是，她已经爬上了约塞米蒂的半圆顶山顶。在工作和登山之余，雷米还喜欢编织，她正在努力学习打高尔夫球——她说，高尔夫球比看起来要难！
Zeffie布鲁斯-泽菲是
临时教师和学术学生雇员分析员． 她负责教师PAF审查，教师就业验证，eFaculty流程，如年度和累积评估，范围提升，以及为学生提供卓越服务的分配时间。Zeffie已经在学校工作了六年半，其中四年在大学人事部门担任她目前的职位。Zeffie喜欢书店和图书馆，也喜欢旅行。
罗萨里奥加斯帕- Rosario负责监督所有教师的额外就业
额外就业分析师． 她在这个职位上工作了四年，但已经在系里和校园里工作了大约22年。她喜欢听音乐，喜欢和家人在一起。
