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看看ODEI都干了些什么！

在我写这篇文章的时候，我意识到我们校园里许多人正在做的非常重要的工作，以支持黑人学生、教职员工。从黑人斯巴达顾问小组（Black Spartan Advisory Group）和团结网络（the Solidarity Network）的九州体育领导，到许多员工和学生，他们多年来一直从事着发现不平等现象、鼓舞学生和同事、敦促机构做出改变等艰难而往往不被认可的工作，校园里已经出现了一种明显而明显的转变，即公开发现系统性的反黑人种族主义，并制定和期待有影响力的改变。

这个月，当我们在上海州立大学庆祝黑人历史月时，我被提醒，除了解决反黑人的种族主义和历史上的种族主义仍然存在于我们的日常关系和制度中，同样重要的是，让人们看到创新、创造力、勇敢的九州体育领导能力、丰富的传统和才能，这些都证明了黑人和非裔美国人的力量，以及他们丰富的遗产和对我们世界的影响。

我们的多元化、公平和包容办公室（ODEI）寻求建立个人、组织和机构的能力，以在公平和社会不平等问题上实施系统性变革。我们通过与学生和员工协调、合作、扩大和咨询校园内的DEI工作来实现这一目标，以创造一个更加公正和欢迎学习、工作和生活的大学。我们作为教育工作者和顾问，相信终身学习者在工作和学习中塑造公平的能力的发展。我们校园目前最紧迫的目标是：

• 从程序、协议、资源和机会的分配以及纪律和权力的分配等方面解决反黑人的系统性种族主义问题。

• 优先考虑BIPOC（黑人、土著和有色人种）学生、教职员工的福祉和归属感。

• 赋予我们的校园权力和资源，使其成为历史上服务不足社区的中心框架和认识论，不仅改变我们的教学内容和教学方式，还改变我们支持和吸引学生和员工的方式——要明白，所有这些都有利于校园、地方和全球的公平和包容价值观。

• 在非常困难和充满挑战的时期，我们的校园社区提供联系机会，因为在大流行期间，许多人与我们的同事和学生分开，因为我们在家避难，而基本工作人员也根据现行协议在校园隔离工作。此外，许多人遭受了惊人的经济和个人损失。

在晚秋学期，我们聘请了一位新的九州体育领导角色的董事，耐心·科比博士，黑人/非裔美国人平等主任，于2020年12月加入ODEI。她带来了丰富的知识、经验、专业知识，以及理解组织流程、结构和评估的能力，这些都是创造系统性公平所必需的。耐心是我们小团队中不可思议的重要成员。

在本通讯的其他部分，我们将分享odei 的许多倡议、合作和磋商。我们将提供正在进行的活动的链接，以便您可以注册或参与，并提供资源链接，以便您可以探索或学习。我们希望你喜欢这篇时事通讯。请保重，注意安全。

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欢迎我们的新成员！

用他们自己的话说

从专家那里了解ODEI团队…我们!

和B博士一起分享空间！

我很高兴能在上海州立大学担任我们校园黑人/非裔美国人平等的首任主任。在我们建立和加强关系的过程中，我很享受与校园合作伙伴和BET9九州体育会员登录社区的联系。我期待着在我们共同解决种族平等和反黑人问题时，将恢复性司法/实践概念融入我们的校园。

尽管我们在一年中的每一天都在庆祝和纪念黑人，但黑人历史月仍然是相关的和必要的，因为就像非洲裔美国人历史文化国家博物馆所说的那样：了解过去，打开通往未来的大门。在整个2月份，ODEI的员工将通过我们部门的Instagram分享他们最喜欢的书籍、播客、艺术家、电影和更多关于黑人的内容。这些帖子是九州体育社区了解我们的一种方式，也是我们向社区展示黑人文化不是一个庞然大物的一种方式。黑人历史是美国历史的一部分，是我们都应该知道的。

在积极解决系统性种族主义和不平等问题上，我们都有自己的角色，我很高兴能成为校园里正在发生的工作的一部分。

思想泡泡vibin.com关于jay - z.com的公益广告：请允许我重新介绍一下我自己，我的名字是[beat drop]

在一次关于部门通讯的团队谈话后，当我试着思考该说些什么时，我脑海中不断闪现的是Jay-Z的PSA，因为我觉得在进步了14年多之后，我需要重新介绍自己和我的新角色，因为我认识校园里的很多人。即使在我目前的职位上工作了200多天，我仍然会遇到不知道我搬走了的人。还有一些人自从改变后我还没有机会和他们交谈，所以我也给你写信。对于那些根本不了解我的人

我的名字是Felicia McKee-Fegans，我是多元化，公平和包容办公室（ODEI）的执行助理和多元化项目专家。

进入多元化、公平和包容办公室对我来说意味着什么？我的新角色对我来说意味着什么？当转系的机会来了，不仅可以提升我的职业生涯，还可以扩大我在校园里的影响力时，我很容易就答应了。这很容易，因为我不仅利用了一个难得的成长机会（我们知道员工在大学里晋升有多困难），而且通过与同事、学生以及校园氛围的互动，我将做出更有意义的贡献。这个新角色让我有机会更多地了解多元化工作，这不仅在教育领域，而且在所有行业都是一个不断扩大的领域，而且通过为像我这样的人（黑人/非裔美国人、女性、校友、在湾区长大的人）提供发言权，也会影响和塑造我们校园里发生的事情。我在校园里做过很多志愿者，在委员会、工作组等组织服务，这些都成为了我日常工作的重要组成部分。我的转变发生在乔治·弗洛伊德（George Floyd）被谋杀之后，当时DEI工作的形象得到了极大的曝光，因为每个人，不仅仅是黑人，都开始寻求改变——有意义的、实质性的、持久的改变——这更坚定了我的决定。这是我们小而强大且充满活力的团队所做的重要工作。我希望在这个角色中成长和挑战自己，并对我们的校园社区产生持久的影响。

来见见我们团队的其他成员

克雷格怎么了？

在同事和朋友的爱、关心、耐心和同情下，克雷格在过去20多年里作为一名社会正义教育者，一路跌跌撞撞。作为一名管理人员，克雷格曾在各种大学生发展环境中工作，如住宿生活，定向项目，生活/学习项目和多元文化事务。作为一名教师，他教授本科生和研究生课程，侧重于社会正义教育的内容和过程。他设计、管理、促进和研究了全国各地的社会正义教育和九州体育领导力项目。此外，克雷格还咨询过各种政府、公共、私人和非营利组织。克雷格来自新泽西州，经过马萨诸塞州和马里兰州，他喜欢户外活动，天气温暖时喜欢徒步旅行和露营，天气寒冷时喜欢滑雪。他在空闲时间假装打鼓或弹吉他，惹恼了他的伴侣和狗。注意不要问他关于弗罗尔夫、新英格兰爱国者队、康霍尔队、波士顿红袜队或群体接触理论的问题，因为他可能会连续几个小时让你厌烦。

菲兰达谈话

大家好，我是Fernanda Perdomo-Arciniegas（她/她/她/她/她的/ella），我共同九州体育领导学校在社区和校园伙伴关系方面的努力，与硅谷的技术部门以及九州体育的学生，教师和工作人员进行小组间对话项目的开发。我还与ODEI团队合作，创建用于学院、单位和/或部门的培训、咨询和信息会议的演示文稿。我给ODEI带来的一个独特的东西是我对这个机构的了解，因为我是在九州体育工作时间最长的——如果算上我学生时代的三年，我有22年的工作经历——我在各个领域工作过，从大型学术部门到本科招生，再到校园和社区关系。反思黑人历史月的重要性和它的意义以及在ODEI我已经做的工作在过去的4年,我觉得我的集体真人也帮助情景化和重新评估我自己的经验与殖民,父权制和白人至上白色通过移民拉美口音讲话,谁理解她的权力和特权,但还必须要解决和处理多年的内化压迫表现在骗子综合症,完美主义和性别约束。我把所有这些经历，再加上我的学术培训，带到了共同开发演讲和培训以及为校园挑战提供解决方案时，帮助解决社会正义、可及性、公平和包容等问题。我对2021年的希望是探索和研究九州体育员工的公平机会，帮助他们（我们）茁壮成长，同时感到他们的工作受到赞赏和重视。请继续关注这一领域的发展，因为我们将在我们的通讯中分享ODEI的倡议和计划。

本部分的阅读材料和资源旨在帮助我们的校园学习理论、框架、研究和资源，这些理论、框架、研究和资源有助于我们实现多样性、公平和包容的关键目标，通过建立我们的智力肌肉来帮助我们看到我们的世界，分析我们的世界，并从我们所处的地方应用这些知识来增加公平。选择这些读物是因为它们能够概述或介绍复杂的概念，以促进各种读者、职业焦点和时间限制之间的理解。我们希望你喜欢这个定期发布。

元认知和数学-元认知练习的例子，可以帮助缩小平等差距，提高学习弹性

归因错误与偏见的社会心理学

非裔美国人生活和历史研究协会-讨论BHM的起源以及今年的主题和过去的主题

去年11月，Rankin和同事们在两个不同的会议上向校园社区展示了belong@九州体育校园气候调查的结果，这是由校园气候和归属委员会（CCBC）九州体育领导的一项努力。由于数据量巨大，ODEI决定将结果在单独的论坛中提交给每个选区，以便进行讨论和问答。因此，今年1月和2月的第一周，我们为学生、教职员工举办了六次论坛（每人两次），并展示了校园气候调查的结果，重点介绍了与每个群体相关的数据。这些讨论产生的评论、问题、关注和建议被添加到校园气候过程中，并与适当的办公室、学生组织和员工团体等分享。

员工联系是ODEI为员工、教师和管理人员创建的月度会议，他们可以与同事共享虚拟午餐或咖啡休息时间，讨论他们和/或团队可能感兴趣的任何事情。去年，ODEI与大学人事、教职员工发展中心和EAP的lifemmatters合作举办了选举前后的会议，与会者建议创建这个项目 一个空间 在那里，人们可以通过视频见面，互相联系，因为大流行限制了我们的人际交往。员工联系会议的目的是帮助结识新朋友，相互学习，创建社区。这些课程面向所有九州体育员工，包括为我们的辅助机构工作的员工。自去年12月以来，我们举行了三次例会，并在总统就职典礼期间举行了一次特别会议。会议在每个月的第二个星期二中午举行。我们的下一个员工联系会议将在3月9日星期二中午举行。快来加入我们吧！

3月9日报名

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